Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Рекрутер

В торгово-производственную компанию требуется HR менеджер

Обязанности:

• Участие в формировании и соблюдение кадровой политики компании
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичное собеседование, оценка кандидата
• Формирование кадрового резерва
• Мониторинг рынка
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, рассылка информации о новых сотрудниках, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудникам, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчетности
• Участие в различных HR проектах:

1. Разработка компетенций
2. оценка персонала
3. мотивационные программы
4. грейдинг
5. HR брендинг

• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе
• Стимулирование и р азвитие форм участия работников в развитиии компании

• Внедрение новых стандартов корпоративной культуры

• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда

• Ведение 1С ЗУП (вся деятельность ведется в программе)

• Образование высшее

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет

• Знание программы MS, 1С ЗУП

• Умение выявлять на этапе телефонного интервью навыков кандидата

• Желание работать и развиваться в стабильной компании

Нам важно чтоб в кандидате были такие качества как:

• Лидерство

• Обучаемость

• Стрессоустойчивость

• Позитивность

• Ориентация на результат

• Коммуникабельность

• График работы 5/2, 9:00-18:00

• Возможность карьерного роста и развития

• Оформление по ТК

• Современный офис в 15 мин. ходьбы от м.Нагатинская