Менеджер по персоналу

• Курирование выделенных проектов внутри компании;
• Поиск кандидатов на существующие вакансии;
• Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
• Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии;
• Подготовка резюме, снятие рекомендаций на кандидатов;
• Проведение дистанционного обучения сотрудников;
• Проведение базовых тренингов для сотрудников;
• Организация адаптации нового персонала компании;
• Обеспечение применения персоналом компании полученных знаний и навыков в рабочей деятельности;
• Содействие в разработке и реализации индивидуальных планов развития сотрудников;
• Участие в разработке нового учебного материала.
• Отчетность по поставленным задачам;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе и обучении персонала от 2 лет;
• Системность и организованность в работе;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Знание современных технологий оценки, обучения и развития персонала;
• Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
• Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат.

Условия:

• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможны командировки;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Перспективы карьерного роста
• Полный рабочий день на территории работодателя (м. Бауманская/ м. Красносельская)