Резюме «Тренинг-менеджер» в Махачкале

Найдено 105 резюме
После регистрации будет доступно 159 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 мая
20 000 Р, 26 лет, Махачкала, стаж 4 года и 9 месяцев
Продавец консультант, ооо тамико магазин Хендерсон, 1 год и 1 месяц
Обновлено 22 мая
По договоренности, 25 лет, Махачкала, стаж 6 месяцев
Кредитный представитель, ООО ренессанс кредит, 6 месяцев
Оформление кредитов, продажа страховки, выдача кредитных карт
Все вакансии по 500 Р в Махачкале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 1 мая
По договоренности, 22 года, Махачкала, готов к переезду, стаж 1 год и 6 месяцев
Специалист по продажам, РТК МТС, 8 месяцев
Обновлено 24 мая
75 000 Р, 37 лет, Махачкала, стаж 11 лет и 7 месяцев
Региональный торговый представитель, НПГ Сады Придонья, 5 лет и 5 месяцев
Выполнение планов и задач по отгрузкам товара, поиск, открытие и управление дистрибьюторами, управление командами дистрибьюторов, переговоры с дистрибьюторами и ключевыми клиентами, планирование и исполнение промо-бюджета, расчет и контроль рентабельности, контроль дебиторской задолженности, использование бюджетов трейд-маркетинга для выполнение планов по объему продаж и мотивации команд дистрибьюторов. Проведение тренингов и сопровождение их в полях. Анализ показателей прироста к предыдущему периоду. Достижения: Рост АКБ, и объёма продаж.
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 28 лет, Махачкала, стаж 3 года и 3 месяца
Администратор, МАN, 1 год и 3 месяца
Подбор персонала. Отчетность. Повышение объема продаж. Проведение тренингов. Оформление салона. мерчендайзинг
Обновлено 24 мая
По договоренности, 24 года, Махачкала, стаж 4 года
Промоутер-консультант, Delonghi Group, 1 год и 3 месяца
- продажа товаров мелко бытовой техники премиум класса (Kenwood, Braun, Delonghi) увеличение лояльности к бренду - продажа «по картинке», под заказ с регионального склада - ориентация на продажи Премиум сегмента - организация доминирования бренда на полке, группинги, торцевые выкладки, паллеты на входе, поддержание чистоты и порядка - стажировка новых сотрудников - сбор аналитической информации по остаткам, продажам, касающийся себя и конкурентов - выполнение стандартов мерчендайзинга. - еженедельный фотоотчет - показ демонстрационного оборудования для аудиотории с целью продажи Премиум сегмента - Лучшие показатели в регионе
Обновлено 15 мая
По договоренности, 30 лет, Махачкала, готова к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий, Сеть кофеин PASCUCCI, 1 год и 5 месяцев
Управление персоналом кофейни. Обеспечение жизнедеятельности и налаженной работы объекта. Участие в тренингах по повышению квалификации. Внедрение новых идей и предложений.
Обновлено 12 мая
35 000 Р, 41 год, Махачкала, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, начальник отдела продаж, начальник производства, Рекламная компания ООО "Пресс маркет", 7 лет и 9 месяцев
Подбор и обучение персонала, выставление и контроль выполнения Планов продаж и производства
Обновлено 11 мая
По договоренности, 31 год, Махачкала, стаж 7 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, Новая Справка, 2 года и 8 месяцев
- подбор персонала (Махачкала и Владикавказ); - проведение собеседований; - размещение вакансий в СМИ, интернет порталах, работа с Кадровыми Агентствами; - ведение внутрикорпоративных документов; - обучение соискателей (проведение стажировок на все должности в организации); - контроль внутренних проектов организации
Обновлено 6 мая
35 000 Р, 44 года, Махачкала, стаж 2 года и 5 месяцев
Менеджер по продажам, MZ 5 групп, 2 года и 5 месяцев
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 37 лет, Махачкала, готова к переезду в Москву, Краснодар, Ставрополь, стаж 12 лет и 1 месяц
Руководитель учебного центра, ООО "Агат" Сеть супермаркетов, 10 месяцев
Должностные обязанности: Должностные обязанности: • Планирование, организация и руководство работой корпоративного учебного центра компании; • Разработка учебно-методических материалов; • Разработка и внедрение стандартов знаний специалистов всех уровней; • Разработка программ оценки знаний персонала • Разработка скриптов переговоров, должностных инструкций. • Организация учебных мероприятий, формирования групп обучающихся. • Выполнение работ по оценке и аттестации персонала, формированию и подготовке кадрового резерва. • самостоятельное проведение учебных программ (лекции/ тренинги/ групповые занятия); • Разработка и организация оценки сотрудников по компетенциям совместно с территориальным директором и ОК. • Выполнение задач руководителя. • Подбор персонала на топ-вакансии, привлечение специалистов и проведение собеседований. • Постоянное взаимодействие с управляющими магазинов, контрольные проверки по сервису обслуживания и адаптации сотрудников в сети. • Проведение занятий по темам "Сервисное обслуживание", "Выявление потребностей покупателя", "Конфликтные ситуации в продажах" КС "Прованс" проведение рембрендинга кондитерской студии "Прованс" Работа с персоналом (рекрутинг, оценка, обучение, мотивация, контроль качества сервиса и кухни). Формирование и обучение персонала. - Разработка и внедрение стандартов.
Обновлено 11 апреля
100 000 Р, 40 лет, Каспийск, готов к переезду, стаж 13 лет и 11 месяцев
Территориальный менеджер по продажам, ООО "Рошен", 8 лет и 11 месяцев
Дистрибьюторы: обеспечение выполнения планов продаж IN и OUT, контроль дебиторской задолженности, контроль выполнения дистрибьюторами условий договора (территориальная и ценовая политика), контроль ведения и предоставления отчетности по продажам дистрибьюторов. Команды ЭКТП: Расширение активной клиентской базы, подбор персонала, мониторинг рынка, планирование, постановка и контроль задач команде ЭКТП дистрибьюторов по продвижению продукции, разработка системы мотивации для персонала, подбор, обучение, ротация, аттестация персонала отдела продаж.
Обновлено 4 апреля
60 000 Р, 37 лет, Махачкала, стаж 7 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер, ООО "Кокфетрейд", 2 года и 1 месяц
• Расширяет стабильную Клиентскую базу дистрибуторов самостоятельно, совместно с персоналом дистрибьютора (поиск новых оптовых/розничных компаний, сетевых оптовых/розничных компаний). • Развивает ключевых клиентов, способствует их дальнейшему росту с целью совершенствования продвижения продукции компании на местном рынке. • Консультирует оптовых клиентов и дистрибуторов по планированию объемов продаж и проводит согласование таковых. • Отвечает за выполнение дистрибуторами согласованных планов продаж. • Отвечает за поддержание необходимых для бесперебойной торговли товарных запасов продукции Компании на складах дистрибуторов и количество SKU • Отвечает за выполнение дистрибуторами заказов на продукцию Компании. • Контролирует своевременность оплаты дистрибуторами полученного от компании товара, не допускает превышения дистрибьюторами установленных кредитных лимитов в соответствии с Кредитной политикой компании. • Управляет работой сити-менеджеров, супервайзеров: ставит цели, определяет задачи, контролирует и оценивает их выполнение; разрабатывает планы индивидуального развития; обучает навыкам продаж и знанию продукта. • Собирает и регулярно предоставляет менеджеру по продажам информацию: о клиентах; о текущей ситуации на рынке и активности конкурентов на своей территории. • Принимает активное участие в проведении акций по продвижению торговых марок Компании на вверенной территории. • Соблюдает установленные в компании процедуры по работе с клиентами, планированию и предоставлению отчетности и аналитики.. • Отслеживает и регулирует соблюдение рекомендованных цен на продукцию, установленных Компанией на данной территории. • Внедряет на практике знания и навыки, полученные на тренингах в компании . • Стремится добиваться максимальных результатов на территории • Знает всех клиентов на территории
Обновлено 5 марта
85 000 Р, 33 года, Каспийск, стаж 8 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер ТСМ, ООО "Пепсико Холдингс", 4 года и 11 месяцев
1 Устанавливаю каждому сотруднику измеримые, достижимые и понятные задачи в соответствие с целями и планами компании - четко определенные по времени 2. Возглавляю и направляю процесс принятия решений 3. Контроль данных по результатам работы каждого сотрудника на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе используя рабочие инструменты. 4. Анализ достигнутых результатов на собраниях. А также принятие корректирующих решений для достижения целей. 5. Внедрение политики и стандартов кампании в области ценообразования и продвижения продукции 6. Осуществление оценки результатов каждого сотрудника на регулярной основе. Выявление и поощрение достижений. Осуществление обратной связи с ТП. 7. Обучение ТП на территории с обязательным показательным посещением Клиентов 8. Проведения тренингов для всей территориальной команды 9. Посещение ключевых клиентов для понимания их потребности и анализ 10. Организация маркетинговых акций на территории для увеличения объема продаж и продвижение продукции Компании в рамках разработанных отделом маркетинга 11. Отслеживание соблюдения стандартов мерчендайзенга в специальном торговом оборудовании компании. 12. Высококачественное обеспечение и выполнение ключевых операций Компании по работе с Клиентами 13. Своевременное и качественное исполнение непосредственного руководителя в соответствии с требованиями утвержденными внутренними правилами, процедурами и инструкциями Компании. 14. Выполнение продаж по первичке и осуществление заказа продукции по потребности. Достижениям. Полная работа команды по стандартам компании Выполнения KPI (ключевых параметров работы, план, спец задачи) Расширение АКБ на ввереной территории с 500ТТ до 980 ТТ Увеличение обьема продаж на 30% Успешная пенетрация новых брендов компании
Обновлено 1 марта
По договоренности, 34 года, Махачкала, стаж 8 лет и 4 месяца
Специалист по работе с персоналом, ПАО "Вымпелком", 1 год и 6 месяцев
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, интернете, первичный отбор, составление кейсов); Проведение собеседований; Работа с центром занятости и службами высших учебных заведений. Организация профессионального и психологического тестирования соискателей; Проверка рекомендаций соискателей. Проведение Welcome-тренинга, первичная адаптация новичков. Проведение тренинга продаж и обучение стажеров. Еженедельное ведение отчетности о заполнении вакансий. Ведение отчета в I-Rekrutment. Ведение кадрового документооборота: прием, переводы, увольнения, трудовые договора и изменения к ним, ежегодные и отпуска по уходу за ребенком. Оформление документов на материальную помощь. Выдача справок. Ведение и оформление трудовых книжек. Составление служебных записок на компенсацию расходов. Работа с военкоматом: ежемесячная сдача документов для отчетности. Проведение презентаций о результатах исследования, о ситуации на рынке труда и т.п. Организация корпоративных мероприятий (НГ и день компании). Ведение внутренней коммуникации в организации с учетом ценностей компании. Проведение опросов, тестов. Контроль за исполнением тестов сотрудниками. Контроль за ведением корпоративной системы "Оценка персонала". Составление и модификация локально-нормативных актов и регламентирующих деятельность документов. Опыт проведения оптимизации штата. Контроль и экономия бюджета, управление численностью. Работа по формированию кадрового резерва по отделам. Работа с увольняющимися. Проведение "выходного интервью". Анализ причин увольнения и формирование предложения к руководству.
Обновлено 24 февраля
По договоренности, 34 года, Махачкала, стаж 9 лет и 7 месяцев
Эксперт-тренер по работе с территорией, ООО Марс, 3 года и 6 месяцев
Проведение классных тренингов для сотрудников компании Mars (Специалисты старшие специалисты и эксперты по работе с территорией.) - Проведение полевых тренингов для FOS и супервайзеров дистрибьютора. - Проведение ON JOB training. - Составление индивидуальных планов развития сотрудника. - Отслеживание уровня вовлеченности сотрудников компании разработка и внедрения мероприятий по повышению вовлеченности. - организация работы отдела продаж - подбор, найм и обучение персонала - управление филиалами, - формирование планов работы с дистрибьюторами, - контроль и анализ деятельности дистрибьюторской компании - разработка мотивационной программы для сотрудников дистрибьютора - управление финансовыми ресурсами, - организация POSM производства - разработка и внедрение планов регионального развития - организация мероприятий по увеличению дистрибуции во всех каналах сбыта данного региона; - работа с ключевыми клиентами; - планирование продаж; - планирование закупок оптимального товарного запаса у поставщика.
Обновлено 14 января
40 000 Р, 32 года, Махачкала, стаж 3 года и 6 месяцев
Старший менеджер по продажам, руководитель, цифроград телеком, 3 года и 6 месяцев
Контроль работы вверенных магазинов, контроль работы продавцов, ведение отчетности и бухгалтерии.
Обновлено 24 мая
25 000 Р, 22 года, Махачкала, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по продажам, Группа компаний SWAN, 8 месяцев
Руководитель рекламно-производственной фирмы Сейко Руководитель консалтингового агентства Свэн Организация бизнес процесов. Построение отдела продаж с нуля. Написание скриптов. Холодные продажи (звонки, встречи) Проведение тренингов и мотивация сотрудников Обучение продажам. Заключение договоров, полное сопровождение клиентов до сделки, поддержание связи с клиентами, решение спорных ситуаций.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 22 года, Махачкала, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по продажам, Группа компаний SWAN, 8 месяцев
Руководитель рекламно-производственной фирмы Сейко Руководитель консалтингового агентства Свэн Организация бизнес процесов. Построение отдела продаж с нуля. Написание скриптов. Холодные продажи (звонки, встречи) Проведение тренингов и мотивация сотрудников Обучение продажам. Заключение договоров, полное сопровождение клиентов до сделки, поддержание связи с клиентами, решение спорных ситуаций.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 22 года, Махачкала, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по продажам, Группа компаний SWAN, 8 месяцев
Руководитель рекламно-производственной фирмы Сейко Руководитель консалтингового агентства Свэн Организация бизнес процесов. Построение отдела продаж с нуля. Написание скриптов. Холодные продажи (звонки, встречи) Проведение тренингов и мотивация сотрудников Обучение продажам. Заключение договоров, полное сопровождение клиентов до сделки, поддержание связи с клиентами, решение спорных ситуаций.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 22 года, Махачкала, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по продажам, Группа компаний SWAN, 8 месяцев
Руководитель рекламно-производственной фирмы Сейко Руководитель консалтингового агентства Свэн Организация бизнес процесов. Построение отдела продаж с нуля. Написание скриптов. Холодные продажи (звонки, встречи) Проведение тренингов и мотивация сотрудников Обучение продажам. Заключение договоров, полное сопровождение клиентов до сделки, поддержание связи с клиентами, решение спорных ситуаций.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 40 лет, Махачкала, готов к переезду в Москву, Краснодар, стаж 10 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер, Краснодарский №1, 9 месяцев
Контроль выполнения ключевых показателей дистрибьютором, выставление плана на ежемесячной основе для дистрибьютора, контроль равномерности отгрузки и дебиторской задолженности. Набор и обучение персонала, постановка задач (SV и ТП). Налаживание отношений с ключевыми клиентами розничной сети, проведение пром. акций для розничной сети и ключевых клиентов, ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность по продажам, стратегическое развитие региона.
Обновлено 17 апреля
30 000 Р, 27 лет, Махачкала, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Вологду и еще 1 город, стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер-кассир, ресторан, 2 года и 5 месяцев
Ведение кассы, расчет, контроль закупок.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 37 лет, Махачкала, стаж 4 года и 7 месяцев
Обязанности: 1. Создание, обучение, развитие и руководство сплоченной командой с целью выполнения поставленных целей. 2. Выполнение плана продаж. 3. Контроль выполнения запланированных индивидуальных активностей. 4. Разработка, определение и анализ возможностей для развития бизнеса на территории. 5. Формирование партнерских отношений с ключевыми клиентами и лидерами мнений на вверенной территории. 6. Планирование и управление бюджетом. 7. Представление руководителю отчетности по основным показателям эффективности территории 8. Взаимодействие с другими отделами. Достижения: 1. Перевыполнения плана продаж в 2014г (+ 86%) 2. Высокий уровень рекомендаций в родильных домах Conversion Rate (+ 60) 3. Высокий уровень рекомендаций врачей: Rep Checker (+40)
Обновлено 24 мая
200 000 Р, 38 лет, Махачкала, готова к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор по управлению персоналом, АО "Каспийский завод листового стекла", 2 года и 1 месяц
1. Координирование процессов управления персоналом 2. Нормирование и организация труда 3. Разработка и внедрение проекта кадровой политики 4. Оптимизация организационной структуры 5. Формирование и контроль исполнения бюджета на персонал 6. Контроль ведения кадрового документооборота 7. Оптимизация производственных процессов совместно с руководителями производственных подразделений 8. Построение системы адаптации и обучения персонала 9. Внедрение профстандартов на предприятии 10. Подготовка документации и сопровождение в период процедуры банкротства
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен