Резюме «Сотрудник склада» в Махачкале

Найдено 66 резюме
После регистрации будет доступно 97 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 июля
По договоренности , 20 лет , Махачкала , стаж 4 месяца
Водитель-экспедитор 4 месяца (по май 2016)
хладокомбинат Черкеск
Обновлено в 14:38
35 000 Р , 32 года , Махачкала , стаж 8 лет и 8 месяцев
Начальник производственного цеха 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
Цех гипсовой лепнины, г. Махачкала
Должностные обязанности: - контроль и обеспечение выполнения производственных заказов согласно очередности плана-графика; - организация выпуска продукции тяговых изделий согласно заказов и для формирования склада, контроль качества; - организация выпуска продукции формовых изделий высокой сложности; - изготовление радиусов, дуг и гипсовых элементов по лекалам заказчика; - изготовление форм (матриц) для гипсовых формовых изделий, работа с двукомпонентными силиконами на основе олова разной степени твердости по Шору; - работа с клиентами: консультация, оформление, заказа, организация отгрузки, контроль поставленных сроков выдачи заказа; - формирование логистики по отправке заказов; - учет количества произведенной продукции по каждому из мастеров; - ежедневная сдача отчетности по складу (приход-расход) - ежемесячное проведение инвентаризации: контроль остатков на складе, анализ ликвидных/неликвидных позиций, формирование склада с учетом анализа; - контроль наличия расходных производственных материалов, недопущение их дефицита и срыва производства; - расчет норма-расхода сырья на каждую позицию согласно ассортимента; - контроль за норма-расходом сырья, недопущение перерасхода материалов; - контроль за соблюдением пропорций материалов и исключением брака в производстве; - контроль за соблюдением ПТБ в работе цеха, проведение инструктажей; - проведение обучения и повышения квалификации сотрудников цеха.
Все вакансии по 500 Р в Махачкале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 27 июля
85 000 Р , 34 года , Каспийск , стаж 8 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер ТСМ 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Пепсико Холдингс"
1 Устанавливаю каждому сотруднику измеримые, достижимые и понятные задачи в соответствие с целями и планами компании - четко определенные по времени 2. Возглавляю и направляю процесс принятия решений 3. Контроль данных по результатам работы каждого сотрудника на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе используя рабочие инструменты. 4. Анализ достигнутых результатов на собраниях. А также принятие корректирующих решений для достижения целей. 5. Внедрение политики и стандартов кампании в области ценообразования и продвижения продукции 6. Осуществление оценки результатов каждого сотрудника на регулярной основе. Выявление и поощрение достижений. Осуществление обратной связи с ТП. 7. Обучение ТП на территории с обязательным показательным посещением Клиентов 8. Проведения тренингов для всей территориальной команды 9. Посещение ключевых клиентов для понимания их потребности и анализ 10. Организация маркетинговых акций на территории для увеличения объема продаж и продвижение продукции Компании в рамках разработанных отделом маркетинга 11. Отслеживание соблюдения стандартов мерчендайзенга в специальном торговом оборудовании компании. 12. Высококачественное обеспечение и выполнение ключевых операций Компании по работе с Клиентами 13. Своевременное и качественное исполнение непосредственного руководителя в соответствии с требованиями утвержденными внутренними правилами, процедурами и инструкциями Компании. 14. Выполнение продаж по первичке и осуществление заказа продукции по потребности. Достижениям. Полная работа команды по стандартам компании Выполнения KPI (ключевых параметров работы, план, спец задачи) Расширение АКБ на ввереной территории с 500ТТ до 980 ТТ Увеличение обьема продаж на 30% Успешная пенетрация новых брендов компании
Менеджер по продажам, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 24 июля
70 000 Р , 36 лет , Махачкала , стаж 7 лет и 9 месяцев
Супервайзер отдела продаж 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Группа компаний "РашМан" Республика Дагестан, rashman.ru Товары народного потребления (непищевые) Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (производство, монтаж, сервис, ремонт)
1. Оценка качества работы каждого сотрудника; 2. Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; 3. Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; 4. Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; 5. Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; 6. Передача информации об увольнении сотрудников руководству; 7. Ведение переговоров с ключевыми партнерами; 8. Проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; 9. Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия; 10. Определять требования к кандидатам во время принятия на работу, принимать участие в выборе претендентов на вакантную должность; 11. Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; 12. Составление отчетности перед начальством. 13. Постановка задач, распределение обязанностей работников.
Менеджер по продажам и по работе с клиентами, Менеджер по закупкам, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 30 лет , Махачкала , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 10 месяцев
Продавец-консультант салона связи 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Мегафон-Ритейл"
Работа с физическими и юридическими лицами, продажа услуг связи, консультация в соответствии со стандартами кампании федерального формата. Частичное выполнение административных обязанностей (исполнение изменений мерчендайзинга, обучение новых сотрудников, ведение отчетных документов) из достижений: результативное предложение приоритетных для компании товаров и услуг, выполнение плана продаж, положительные баллы (в том числе и 100%) анкет тайных клиентов, положительные результаты контрольных тестирований знаний услуг, товаров и процедур.
Обновлено 18 июля
150 000 Р , 37 лет , Каспийск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 5 месяцев
Инженер-технолог 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Каспийский завод листового стекла
Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки. Разрабатывать на участке стекловаренная печь оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ. Обеспечивать производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных, энергетических и трудовых затрат на её изготовление. На этапе подготовки завода к пуску: 1 Разработка и выполнение мероприятий по подготовке производства к запуску. 2 Подбор людей на позиции операторов производственного процесса (стекловаренная печь), каменщиков. 3 Разработка, совместно с менеджером по персоналу завода и внешними консультантами должностных инструкций. 4 Разработка технологических карт и режимов на участок стекловаренная печь. 5 Участие во внедрении ERP системы. 6 Разработка показателей эффективности работы участка стекловаренная печь по ключевым направлениям. 7 Совместно со службой качества разработать график и порядок отбора проб и образцов, контроля ключевых операционных параметров. 8 Участие в разработке программ обучения и обучении начальников смен, мастеров горячего участка, операторов производственного процесса (стекловаренная печь) и других сотрудников завода. После запуска завода: 9 Устанавливать порядок выполнения работ. 10 Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования. 11 Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывать нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. 12 Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции, и другую технологическую документацию, вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. 13 Осуществлять ежедневный мониторинг процесса (контроль сменных и суточных рапортов, анализ производственных и статистических данных, подготовка периодических рапортов из баз данных). 14 Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. 15 Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в производстве и правильной эксплуатации технологического оборудования. 16 Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества и сортов, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. 17 Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции, совместно с отделом контроля качества. 18 Рассматривать рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства, давать заключения о целесообразности их использования на предприятии. 19 Изучать передовой отечественный и мировой опыт в области технологии производства, разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоёмкости, повышение производительности труда.
Инженер-технолог, Главный технолог, Заместитель главного технолога скрыть
Обновлено 18 июля
35 000 Р , 26 лет , Махачкала , Английский (Технический)   и еще 1, , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 4 года и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Мобильные ТелеСистемы
- Организация процесса в салоне и контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками. - Обеспечение выполнения плана продаж и увеличение объемов продаж. - Управление персоналом. - Соблюдение и поддержание качества обслуживания покупателей и стандартов мерчендайзинга. - Проведение и участие в инвентаризациях. - Ведение документооборота в полном объёме - Составление отчёта по результатам работы - Разработка штатного расписания и обучение персонала - Финансовый контроль - Мониторинг конкурентов, работа с клиентами.
Старший продавец консультант, Старший продавец консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 45 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 5 месяцев (по январь 2016)
ООО "ПИР"
Руководил отделами продаж, закупок, логистики, складом 20 человек в прямом подчинении
Заместитель директора, Управляющий партнёр, Заместитель Генерального директора, Руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 9 июля
60 000 Р , 42 года , Махачкала , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 4 месяца (по декабрь 2016)
Центр торговли "Каллаев"
Руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. создание мотивационных программ; анализ рынка и сбор информации о клиентах.
Супервайзер торговых представителей, Начальник отдела продаж, Территориальный менеджер, Супервайзер отдела продаж, Эксклюзивный торговый представитель, Менеджер по работе с клиентами 3-класса скрыть
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 37 лет , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер 2 года и 1 месяц (по июнь 2012)
ООО "Кокфетрейд"
• Расширяет стабильную Клиентскую базу дистрибуторов самостоятельно, совместно с персоналом дистрибьютора (поиск новых оптовых/розничных компаний, сетевых оптовых/розничных компаний). • Развивает ключевых клиентов, способствует их дальнейшему росту с целью совершенствования продвижения продукции компании на местном рынке. • Консультирует оптовых клиентов и дистрибуторов по планированию объемов продаж и проводит согласование таковых. • Отвечает за выполнение дистрибуторами согласованных планов продаж. • Отвечает за поддержание необходимых для бесперебойной торговли товарных запасов продукции Компании на складах дистрибуторов и количество SKU • Отвечает за выполнение дистрибуторами заказов на продукцию Компании. • Контролирует своевременность оплаты дистрибуторами полученного от компании товара, не допускает превышения дистрибьюторами установленных кредитных лимитов в соответствии с Кредитной политикой компании. • Управляет работой сити-менеджеров, супервайзеров: ставит цели, определяет задачи, контролирует и оценивает их выполнение; разрабатывает планы индивидуального развития; обучает навыкам продаж и знанию продукта. • Собирает и регулярно предоставляет менеджеру по продажам информацию: о клиентах; о текущей ситуации на рынке и активности конкурентов на своей территории. • Принимает активное участие в проведении акций по продвижению торговых марок Компании на вверенной территории. • Соблюдает установленные в компании процедуры по работе с клиентами, планированию и предоставлению отчетности и аналитики.. • Отслеживает и регулирует соблюдение рекомендованных цен на продукцию, установленных Компанией на данной территории. • Внедряет на практике знания и навыки, полученные на тренингах в компании . • Стремится добиваться максимальных результатов на территории • Знает всех клиентов на территории
Супервайзер, Супервайзер, Тороговый представитель, Торговый представитель, Заместитель командира роты по воспитательной работе скрыть
Обновлено 5 июня
70 000 Р , 42 года , Махачкала , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Территориальный представитель 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Мегаполис
Качественная дистрибьюция новых продуктов. Прирост продаж на 50%, активная клиентская база была увеличена на 700 новых действующих ТТ, внедрение и систематизация автоматической системы выгрузок и отчетов для Компании. Поиск и найм торгового персонала.
Региональный менеджер, Супервайзер, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности , 30 лет , Махачкала , стаж 1 год и 5 месяцев
Торговый представитель 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Центр лазерной и фото косметологии ООО «ОЛИМП»
- привлечение клиентов; - знание и владение ассортиментом продукции, правилами их хранения и особенностями эксплуатации и использования; - консультирование клиентов по ассортименту, условиям продаж и доставки; - организация и развитие работы сотрудников; - приём поставок товара на склад; - формирование отчетности.
Обновлено 24 мая
По договоренности , 24 года , Махачкала , Английский (Технический) , стаж 4 года
Промоутер-консультант 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
Delonghi Group
- продажа товаров мелко бытовой техники премиум класса (Kenwood, Braun, Delonghi) увеличение лояльности к бренду - продажа «по картинке», под заказ с регионального склада - ориентация на продажи Премиум сегмента - организация доминирования бренда на полке, группинги, торцевые выкладки, паллеты на входе, поддержание чистоты и порядка - стажировка новых сотрудников - сбор аналитической информации по остаткам, продажам, касающийся себя и конкурентов - выполнение стандартов мерчендайзинга. - еженедельный фотоотчет - показ демонстрационного оборудования для аудиотории с целью продажи Премиум сегмента - Лучшие показатели в регионе
Промоутер-консультант, Продавец-консультант, Промоутер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 апреля
40 000 Р , 49 лет , Махачкала , стаж 14 лет и 10 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
федеральная ювелирная сеть 585
Открытие и закрытие магазина, управление персоналом (обучение, мотивация), организация и контроль торгового процесса магазина, ломбардной и микрофинансовой деятельности организации. Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, выкладки ЮИ, обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение недостач.и прочее). Контроль ведения кассовых операций и товарной отчетности. Работа в торговом зале. Прием и увольнение сотрудников. Взаимодействие с центральным офисом (отправка отчетной документации по эл.почте.) Работа в корпоративном портале. Урегулирование споров с клиентами.
Товаровед. Администратор магазина, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 17 марта
По договоренности , 36 лет , Махачкала , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Продавец-консультант, директор магазина 7 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО евросеть - ритейл
Консультирование покупателей, прием и выкладка товара по планограмме, продажи, ведение отчетности, работа на кассе, кассовых отчетность, сдача инкассатору наличности, инвенторизация. обучение стажеров. в качестве директора магазина диплом " 15 лучших директоров ЮФО"
Обновлено 13 марта
100 000 Р , 35 лет , Махачкала , готов к переезду в Москву , стаж 6 лет
Региональный представитель 4 месяца (по февраль 2015)
АВК, Кондитерская Компания, Москва
Обязанности: • Осуществление комплекса мероприятий по выполнению ежемесячного плана продаж: • Контроль товарного запаса продукции на складах дистрибьюторов и дебиторской задолженности. • Контроль соблюдения единой ценовой политики между партнерами в регионе. • Помощь в продвижении продукции на рынок города, области, региона. • Разработка и проведение промо-программ. Работа с персоналом компаний-партнеров Достижения: • Разгрузка РЦ • Продажа остатков со складов партнеров • Частичное трудоустройство команд продаж
Региональный менеджер, Исполнительный директор, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Старший территориальный супервайзер, Территориальный супервайзер, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 5 марта
80 000 Р , 43 года , Махачкала , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 4, , Турецкий (Разговорный) , Азербайджанский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею) , Лезгинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 11 месяцев
Дивизиональный Директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "ВК"Старый Источник"
Управление вторичными продажами на вверенной территории; Выполнение задач по повышению эффективности работы Дивизиона (увеличение прибыли, построение дистрибьюции, расширение покрытия и т.д.); Выполнение ключевых показателей и планирование продаж; Повышение маркетинговой активности, продвижение торговых марок; Развитие компетенций сотрудников, проведение полевых тренингов; Регулярный ежедневный контроль и отслеживание исполнения установленных задач и поручений; Контроль дебиторской задолженности и поступления денежных средств от клиентов, выявление причин возникновения роста дебиторской задолженности, обеспечение мероприятий направленных на погашение дебиторской задолженности; Мониторинг выполнения клиентами условий дистрибьюторского соглашения: показателей продаж и дистрибьюции, соблюдение рекомендованных остатков продукции на своих складах, соблюдение рекомендованных цен на всех уровнях дистрибьюции; Своевременное предоставление установленной отчетности: (ежедневной, еженедельной, ежемесячной и т.д.).
Региональный менеджер СКФО, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Казначей Юрист скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
40 000 Р , 41 год , Махачкала , готова к переезду в Москву , стаж 2 года
Заведующий производством 2 года (по январь 2016)
ООО "Общепит)
Составление технологических карточек, прием продуктов и контроль качества со склада, занятия с поварами, координация работы поваров, ведение журналов учета, контроль прохождения мед. осмотра работниками, инвентаризация, др. Проводила аудит работников. Строгий контроль соблюдения технологических процессов приготовления продуктов, соблюдение требований СанПиН, правильный подход к работником равно отличный результат. отмечают столовую как одну из лучших. Считаю это своим достижением.
Обновлено 22 января
По договоренности , 23 года , Махачкала , Английский (Технический) , стаж 4 года и 8 месяцев
Главный бухгалтер 2 месяца (по сентябрь 2016)
Ильхан
- Разработка учетной политики. - Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1С "Бухгалтерия" (По УСН) - Сдача годовой отчётности, корректировки предыдущих отчетов - Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды. - Контроль бухгалтерского документооборота - Управление движением денежных средств - оптимизация налогообложения - кадровый учёт, выдача зарплаты - оформление и ведение первичной документации - Формирование в базе 1С документов по поступлению товаров, разнесение платежей - Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур) - Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов - Формирование различных отчетов в базе - контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками - работа в системах Банк -клиент, Сбербанк-онлайн - инвентаризация
Ведущий бухгалтер, Менеджер, Помощник судебного пристава-исполнителя, Помощник бухгалтера скрыть
Обновлено 12 ноября 2016
70 000 Р , 32 года , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Промоутер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
GORENJE
Обучение персонала, консультация клиентов в плоть до продажи продукции компании ведение мониторинга рынка выявления спроса анализ продукции конкурентов
Обновлено 27 сентября 2016
По договоренности , 29 лет , Махачкала , Английский (Базовый)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 1 месяц
1С-консультант, специалист 1С 6 месяцев (по сентябрь 2016)
1) Сопровождение 1С Бухгалтерия, 1C УПП, 1C УНФ и 1С Управление Торговлей (ред.11), 1C ЗУП. - обновление БД; - администрирование и конфигурирование БД; - настройка отчетов; - заведение пользователей и распределение прав; - консультация пользователей по работе с программой, в т.ч. удаленно; 2) Сопровождение внутренней программы предприятия:  - консультация и обучение пользователей; - помощь в сведении бухгалтерской отчетности; 3) Сопровождение сопутствующих программ:  - MS Office; 4) Работа с 1С Itilium; 5) Работа с Bitrix. 6) формирование бизнес процессов отдела закупок, методическая работа с сотрудниками отдела; 7) формирование бизнесс процессов с отдела Call- центра; 8) методическая работа с заведующими складов и за. отделами. 9) тренинг продавцов- консультантов.
Эксперт прямых продаж, Менеджер по финансовым услугам, Кредитный специалист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.