Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 20387129Обновлено 29 сентября
В избранные

Руководитель учебного отдела. HR

50 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 37 лет (26 марта 1980), высшее образование, не замужем, детей нет
Махачкала , готова к переезду в Москву, Краснодар, Ставрополь
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 7 месяцев
1 год и 4 месяца
август 2016 — н.в.
Руководитель учебного центра
ООО "Агат" Сеть супермаркетов, Махачкала, полная занятость
Должностные обязанности:
Должностные обязанности:
• Планирование, организация и руководство работой корпоративного учебного центра компании;
• Разработка учебно-методических материалов;
• Разработка и внедрение стандартов знаний специалистов всех уровней;
• Разработка программ оценки знаний персонала
• Разработка скриптов переговоров, должностных инструкций.
• Организация учебных мероприятий, формирования групп обучающихся.
• Выполнение работ по оценке и аттестации персонала, формированию и подготовке кадрового резерва.
• самостоятельное проведение учебных программ (лекции/ тренинги/ групповые занятия);
• Разработка и организация оценки сотрудников по компетенциям совместно с территориальным директором и ОК.
• Выполнение задач руководителя.
• Подбор персонала на топ-вакансии, привлечение специалистов и проведение собеседований.
• Постоянное взаимодействие с управляющими магазинов, контрольные проверки по сервису обслуживания и адаптации сотрудников в сети.
• Проведение занятий по темам "Сервисное обслуживание", "Выявление потребностей покупателя", "Конфликтные ситуации в продажах"

КС "Прованс" проведение рембрендинга кондитерской студии "Прованс" Работа с персоналом (рекрутинг, оценка, обучение, мотивация, контроль качества сервиса и кухни). Формирование и обучение персонала.
- Разработка и внедрение стандартов.
3 года и 10 месяцев
февраль 2014 — н.в.
Руководитель отдела
Z&M Group, Махачкала
Руководитель отдела HR
Должностные обязанности:
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, в том числе на ключевые, управленческие должности. Разработка критериев и внедрение мероприятий по назначениям и ротации.
- Разработка, участие в разработке и выстраивании всех бизнес процессов компании (изменения, регламентирующие документы).
- Управление бюджетом подразделения, контроль затрат на персонал обеспечивающих подразделений.
- Сотрудничество с учебными заведениями, проведения презентации организации; участие в конференциях и форумах представление компании.
- Разработка системы мотивации
- Формирование и развитие Обучающего центра. Составление методических материалов и проведение аттестаций, мастер классов по продажам, презентациям, сервису. Семинары.
- Адаптация персонала; Проведение обучения на точках и мастер классов по сервису и продажам, презентации продукции, работа с гостями.
- Контроль проведения вводного обучения персонала
- Участие в различных HR-проектах; и Start-up компаниях (частичная занятость)
- Управление кофейней
- Разработка и проведение развлекательных мероприятий, детские праздники, музыкальные вечера и мастер классы для гостей совместно с Арт-директором..
5 месяцев
октябрь 2013 — февраль 2014
HR-менеджер
"Интех-Софт" IT-Технологии, Информационные системы., Махачкала, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Разработка документов по кадровому и делопроизводству (не полный объем), - Полный комплекс работ по закрытию вакансий (описание, размещение вакансий, анализ
резюме, проведение телефонных и личных собеседований,
- закрытие вакансий в различных сферах.
- Мониторинг рынка труда;
- Размещение вакансий в СМИ и Internet ресурсах;
- Ведение внутренней базы кандидатов;
- Составление методических материалов и проведение аттестаций,
- Проведение тестирования соискателей;
- Оценка кандидатов;
- Адаптация персонала;
- Участие в различных HR-проектах;помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий.
- Предоставление отчета о проведенной работе руководителю.
- Организация внутри корпоративных мероприятий (учебных, ознакомительных, развлекательных), семинаров и их подготовка для учебного центра компании.
- Разработка новых проектов для учебного центра и ведение переговоров с обучающими центрами Москвы. (интернет семинары).
5 месяцев
май  — сентябрь 2013
Менеджер по персоналу
ООО "Нова Групп", Ставрополь, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Создание отдела по работе с персоналом,
- частичное кадровое делопроизводство, выявление потребности в персонале,
- закрытие вакансий разного уровня, разработка и внедрение ДИ,
- организация и проведение обучения персонала, развитие и поддержание корпоративной культуры, написание методических пособий.
- Ведение внутреннего документооборота компании (приказы, регламенты по собраниям).
- Разработка медиа проектов по рекламе совместно с отделом рекламы.
- Разработка презентаций продуктов компании и их проведение совместно с отделом рекламы.
4 месяца
февраль  — май 2013
Менеджер по развитию и обучению персонала
Мебельная Компания "Лазурит", Ставрополь, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
- Массовый набор персонала, рекрутинг,
- адаптация сотрудников, обучение на точках и в центре, проведение тренингов, согласно стандартам компании.
- Работа с активными продажами на местах.
- разработка аттестаций и их проведение,
- размещение вакансий в интернете и работа со СМИ,
- Декор и оформление магазинов,
- Ведение 3 точек, работа с документооборотом, контроль работы персонала,
- Анализ рынка и конкурентов, проведение акций, работа с промоутерами.
7 месяцев
июль 2012 — январь 2013
Менеджер / Логист
Частная компания, Ставрополь, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Организация и управление работы с корпоративными клиентами;
- Ведение переговоров с поставщиками на разных уровнях, выстраивание долгосрочных отношений. Компании Мерлион ит.д.
- Контроль и улучшение условий работы с поставщиками (цены, сроки, качество, условия оплаты, получение дополнительных скидок).
- Подготовка и заключение договоров, контроль выполнения условий и сроков поставок.
- Оптимизация закупок;
- Проработка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок, поиск новых поставщиков.
- Поиск заказов, аналитика тендерных заявок и аукционов;
- Формирование котировок, подбор оборудование, ведение документации. Подготовка технических заданий.
- Разработка проектов и презентации.
- Организация праздничных мероприятий.
Достижения увеличение продаж компании на 30%.
5 лет и 3 месяца
апрель 2007 — июнь 2012
Заместитель начальника отдела сервиса по вентиляции и кондиционированию
Частная компания., Махачкала, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Организация и управление работы с корпоративными клиентами;
- Ведение переговоров с поставщиками на разных уровнях, выстраивание долгосрочных отношений.
- Заключение договоров, контроль поставок с отделом логистики. Ведение документооборота по клиентам. Работа с VIP- клиентами предприятия.
- Сервисное обслуживание систем вентиляции и кондиционирования,
- Обучение и подбор специалистов. Организация Обучения сотрудников и проведение аттестаций.
- Ведение учетности по работе сервисного отдела отчетность
- Анализ рынка и модельного ряда кондиционеров, оформление стендов в магазине.
- Заказ оборудования для отдела, комплектующих и запчастей у поставщиков (представительства компаний GREE, Mitsubishi, General climate, General).
- Разработка проектов по кондиционированию помещений и квартир, подбор сплит систем с выездом к клиенту. Подготовка коммерческих предложений.
- Формирование котировок, подбор оборудование, ведение документации. Подготовка технических заданий для участия в аукционах компании по кондиционированию и компьютерной техники.
Организация мероприятий, семинаров и развлекательных программ.
- Продажи розница и оптом Компьютерная техника, ЛВС, Мини-атс,
- Сетевое оборудование, мебель, компьютерные комплектующие.
- Консультации покупателей и корпоративных клиентов.
- Работа под заказ, сборка системников в программе, подбор для обучающих центров, школ и работа с заказами для тендеров.
- Увеличение продаж магазина по корпоративным клиентам на 30%.
- Ведение VIP-клиентов (администрация города, министерства и т.д).
- Работа с оптовиками и сервис центрами компании.
Достижения:
Увеличение клиентской базы на 50%, Повышение качества обслуживания. Организация сервис - центра и его деятельности, расширение услуг центра.
1 год и 11 месяцев
апрель 2005 — февраль 2007
Менеджер по персоналу и консультант по бухгалтерии
Дагестан-Парус, Махачкала, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
- Массовый набор персонала, рекрутинг,
- адаптация сотрудников, обучение, проведение тренингов, разработка стандартов компании.
- разработка аттестаций и их проведение,
- размещение вакансий в интернете и работа со СМИ,
- Ведение документооборота (приказы, договора), контроль работы персонала, выдача ЗП.
- Консультант по бухучету 4 категории (программа Парус и 1С 7 версия). Прямые продажи программы.
- Организация праздничных мероприятий.
Высшее образование
2004
Дагестанский государственный технический университет
Радиотехнический
Заочная форма обучения
Инженер
Курсы
2013
Международная Школа бизнеса в ДГИНХ
Семинар - Инвестиции в индивидуальный человеческий капитал организации.
Г Махачкала
2013
Http://profiwebinar.ru/
Вебинар - Тайм -менеджмент HR/
Москва
2013
Http://profiwebinar.ru/
Вебинар - Рабочий день HR-менеджера
Москва
2013
Международная Школа бизнеса в ДГИНХ
Семинар - по Управлению персоналу.
Махачкала
2013
Http://profiwebinar.ru/
Вебинар «АНАЛИТИЧЕСКИЕ HR - ИНСТРУМЕНТЫ».
Москва
2011
Бизнес -тренинг Норка
Повышение эффективности продаж
Москва
2011
Компания "Евроклимат"
Сервис отдела кондиционирования и вентиляции.
Махачкала
2010
Мерлион
Корпоративные продажи и эффективные переговоры с клиентами
Москва
2004
Дгту
Социолог
Махачкала
1998
Институт повышения квалификации
Компьютерные
Махачкала
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Высокая обучаемость, интерес к новинкам рынка.

Компьютерные навыки: 1С-7версия, R-keeper/
Дополнительные сведения
Музыка, книги, изучение языков.
Возвращаюсь в Ставрополь на постоянное место жительства. Есть регистрация.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 20387129 в открытом доступе Последнее обновление 29 сентября, 09:07

Резюме

Руководитель учебного отдела. HR 50 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 марта 1980, 37 лет. Не замужем, детей нет.
Махачкала, готова к переезду в Москву, Краснодар, Ставрополь
08.2016—н.в.   1 год 4 месяца
Руководитель учебного центра
ООО "Агат" Сеть супермаркетов, г. Махачкала, полная занятость.
Должностные обязанности:
Должностные обязанности:
• Планирование, организация и руководство работой корпоративного учебного центра компании;
• Разработка учебно-методических материалов;
• Разработка и внедрение стандартов знаний специалистов всех уровней;
• Разработка программ оценки знаний персонала
• Разработка скриптов переговоров, должностных инструкций.
• Организация учебных мероприятий, формирования групп обучающихся.
• Выполнение работ по оценке и аттестации персонала, формированию и подготовке кадрового резерва.
• самостоятельное проведение учебных программ (лекции/ тренинги/ групповые занятия);
• Разработка и организация оценки сотрудников по компетенциям совместно с территориальным директором и ОК.
• Выполнение задач руководителя.
• Подбор персонала на топ-вакансии, привлечение специалистов и проведение собеседований.
• Постоянное взаимодействие с управляющими магазинов, контрольные проверки по сервису обслуживания и адаптации сотрудников в сети.
• Проведение занятий по темам "Сервисное обслуживание", "Выявление потребностей покупателя", "Конфликтные ситуации в продажах"

КС "Прованс" проведение рембрендинга кондитерской студии "Прованс" Работа с персоналом (рекрутинг, оценка, обучение, мотивация, контроль качества сервиса и кухни). Формирование и обучение персонала.
- Разработка и внедрение стандартов.
02.2014—н.в.   3 года 10 месяцев
Руководитель отдела
Z&M Group, г. Махачкала.
Руководитель отдела HR
Должностные обязанности:
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, в том числе на ключевые, управленческие должности. Разработка критериев и внедрение мероприятий по назначениям и ротации.
- Разработка, участие в разработке и выстраивании всех бизнес процессов компании (изменения, регламентирующие документы).
- Управление бюджетом подразделения, контроль затрат на персонал обеспечивающих подразделений.
- Сотрудничество с учебными заведениями, проведения презентации организации; участие в конференциях и форумах представление компании.
- Разработка системы мотивации
- Формирование и развитие Обучающего центра. Составление методических материалов и проведение аттестаций, мастер классов по продажам, презентациям, сервису. Семинары.
- Адаптация персонала; Проведение обучения на точках и мастер классов по сервису и продажам, презентации продукции, работа с гостями.
- Контроль проведения вводного обучения персонала
- Участие в различных HR-проектах; и Start-up компаниях (частичная занятость)
- Управление кофейней
- Разработка и проведение развлекательных мероприятий, детские праздники, музыкальные вечера и мастер классы для гостей совместно с Арт-директором..
10.2013—02.2014   5 месяцев
HR-менеджер
"Интех-Софт" IT-Технологии, Информационные системы., г. Махачкала, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Разработка документов по кадровому и делопроизводству (не полный объем), - Полный комплекс работ по закрытию вакансий (описание, размещение вакансий, анализ
резюме, проведение телефонных и личных собеседований,
- закрытие вакансий в различных сферах.
- Мониторинг рынка труда;
- Размещение вакансий в СМИ и Internet ресурсах;
- Ведение внутренней базы кандидатов;
- Составление методических материалов и проведение аттестаций,
- Проведение тестирования соискателей;
- Оценка кандидатов;
- Адаптация персонала;
- Участие в различных HR-проектах;помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий.
- Предоставление отчета о проведенной работе руководителю.
- Организация внутри корпоративных мероприятий (учебных, ознакомительных, развлекательных), семинаров и их подготовка для учебного центра компании.
- Разработка новых проектов для учебного центра и ведение переговоров с обучающими центрами Москвы. (интернет семинары).
05.2013—09.2013   5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Нова Групп", г. Ставрополь, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Создание отдела по работе с персоналом,
- частичное кадровое делопроизводство, выявление потребности в персонале,
- закрытие вакансий разного уровня, разработка и внедрение ДИ,
- организация и проведение обучения персонала, развитие и поддержание корпоративной культуры, написание методических пособий.
- Ведение внутреннего документооборота компании (приказы, регламенты по собраниям).
- Разработка медиа проектов по рекламе совместно с отделом рекламы.
- Разработка презентаций продуктов компании и их проведение совместно с отделом рекламы.
02.2013—05.2013   4 месяца
Менеджер по развитию и обучению персонала
Мебельная Компания "Лазурит", г. Ставрополь, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
- Массовый набор персонала, рекрутинг,
- адаптация сотрудников, обучение на точках и в центре, проведение тренингов, согласно стандартам компании.
- Работа с активными продажами на местах.
- разработка аттестаций и их проведение,
- размещение вакансий в интернете и работа со СМИ,
- Декор и оформление магазинов,
- Ведение 3 точек, работа с документооборотом, контроль работы персонала,
- Анализ рынка и конкурентов, проведение акций, работа с промоутерами.
07.2012—01.2013   7 месяцев
Менеджер / Логист
Частная компания, г. Ставрополь, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Организация и управление работы с корпоративными клиентами;
- Ведение переговоров с поставщиками на разных уровнях, выстраивание долгосрочных отношений. Компании Мерлион ит.д.
- Контроль и улучшение условий работы с поставщиками (цены, сроки, качество, условия оплаты, получение дополнительных скидок).
- Подготовка и заключение договоров, контроль выполнения условий и сроков поставок.
- Оптимизация закупок;
- Проработка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок, поиск новых поставщиков.
- Поиск заказов, аналитика тендерных заявок и аукционов;
- Формирование котировок, подбор оборудование, ведение документации. Подготовка технических заданий.
- Разработка проектов и презентации.
- Организация праздничных мероприятий.
Достижения увеличение продаж компании на 30%.
04.2007—06.2012   5 лет 3 месяца
Заместитель начальника отдела сервиса по вентиляции и кондиционированию
Частная компания., г. Махачкала, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Организация и управление работы с корпоративными клиентами;
- Ведение переговоров с поставщиками на разных уровнях, выстраивание долгосрочных отношений.
- Заключение договоров, контроль поставок с отделом логистики. Ведение документооборота по клиентам. Работа с VIP- клиентами предприятия.
- Сервисное обслуживание систем вентиляции и кондиционирования,
- Обучение и подбор специалистов. Организация Обучения сотрудников и проведение аттестаций.
- Ведение учетности по работе сервисного отдела отчетность
- Анализ рынка и модельного ряда кондиционеров, оформление стендов в магазине.
- Заказ оборудования для отдела, комплектующих и запчастей у поставщиков (представительства компаний GREE, Mitsubishi, General climate, General).
- Разработка проектов по кондиционированию помещений и квартир, подбор сплит систем с выездом к клиенту. Подготовка коммерческих предложений.
- Формирование котировок, подбор оборудование, ведение документации. Подготовка технических заданий для участия в аукционах компании по кондиционированию и компьютерной техники.
Организация мероприятий, семинаров и развлекательных программ.
- Продажи розница и оптом Компьютерная техника, ЛВС, Мини-атс,
- Сетевое оборудование, мебель, компьютерные комплектующие.
- Консультации покупателей и корпоративных клиентов.
- Работа под заказ, сборка системников в программе, подбор для обучающих центров, школ и работа с заказами для тендеров.
- Увеличение продаж магазина по корпоративным клиентам на 30%.
- Ведение VIP-клиентов (администрация города, министерства и т.д).
- Работа с оптовиками и сервис центрами компании.
Достижения:
Увеличение клиентской базы на 50%, Повышение качества обслуживания. Организация сервис - центра и его деятельности, расширение услуг центра.
04.2005—02.2007   1 год 11 месяцев
Менеджер по персоналу и консультант по бухгалтерии
Дагестан-Парус, г. Махачкала, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
- Массовый набор персонала, рекрутинг,
- адаптация сотрудников, обучение, проведение тренингов, разработка стандартов компании.
- разработка аттестаций и их проведение,
- размещение вакансий в интернете и работа со СМИ,
- Ведение документооборота (приказы, договора), контроль работы персонала, выдача ЗП.
- Консультант по бухучету 4 категории (программа Парус и 1С 7 версия). Прямые продажи программы.
- Организация праздничных мероприятий.
Высшее
2004
Дагестанский государственный технический университет
Факультет: Радиотехнический
Заочная форма обучения
Специальность: Инженер
Курсы и тренинги
2013
Международная Школа бизнеса в ДГИНХ
Семинар - Инвестиции в индивидуальный человеческий капитал организации.
Г Махачкала
2013
Http://profiwebinar.ru/
Вебинар - Тайм -менеджмент HR/
Москва
2013
Http://profiwebinar.ru/
Вебинар - Рабочий день HR-менеджера
Москва
2013
Международная Школа бизнеса в ДГИНХ
Семинар - по Управлению персоналу.
Махачкала
2013
Http://profiwebinar.ru/
Вебинар «АНАЛИТИЧЕСКИЕ HR - ИНСТРУМЕНТЫ».
Москва
2011
Бизнес -тренинг Норка
Повышение эффективности продаж
Москва
2011
Компания "Евроклимат"
Сервис отдела кондиционирования и вентиляции.
Махачкала
2010
Мерлион
Корпоративные продажи и эффективные переговоры с клиентами
Москва
2004
Дгту
Социолог
Махачкала
1998
Институт повышения квалификации
Компьютерные
Махачкала
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Высокая обучаемость, интерес к новинкам рынка.

Компьютерные навыки: 1С-7версия, R-keeper/
Дополнительные сведения
Музыка, книги, изучение языков.
Возвращаюсь в Ставрополь на постоянное место жительства. Есть регистрация.