Резюме «Руководитель отдела развития» в Махачкале

Найдено 87 резюме
После регистрации будет доступно 141 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 52 года, Махачкала, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 8 городов, стаж 16 лет и 6 месяцев
Инженер по промышленной безопасности, ООО "Газпром газораспределение Дагестан", 1 год и 2 месяца
1. Контроль выполнения требований охраны труда и промышленной безопасности в подразделениях организации. 2. Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности в организации. 3. Разработка плана работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах. 4. Организация разработки планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий. 5. Организация работы по проведению экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов. 6. Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. 7. Контроль подготовки и аттестация работников организации в области охраны труда и промышленной безопасности. 8. Контроль строительства или реконструкцию опасных производственных объектов, а также ремонт технических устройств, используемых на опасных производственных объектах.
Обновлено 20 мая
35 000 Р, 35 лет, Махачкала, стаж 7 лет и 7 месяцев
Руководитель группы продаж, ОАО НБ «Траст Банк», 2 года и 9 месяцев
• Руководство, организация и  планирование работы группы Ведущих Специалистов, а также контроль работы и оценка ее результатов • Рекрутинг, организация обучения Ведущих специалистов и агенты 3-го порядка, наставничество, • Контроль  над соблюдением  должностных обязанностей Ведущих специалистов • Подготовка аналитических и информационных отчетов • Работа с документами • Привлечение, консультирование и оформление физических лиц по программе потребительского кредитования; • Проверка документов Клиента на предмет их действительности; • Проверка правильности заполнения документов Клиента на оформление потребительского кредита; • Предоставление дополнительной информации по банковским картам; • Работа с архивом.
Все вакансии по 500 Р в Махачкале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 15 мая
60 000 Р, 41 год, Махачкала, стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, Центр торговли "Каллаев", 4 месяца
Руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. создание мотивационных программ; анализ рынка и сбор информации о клиентах.
Обновлено 22 марта
По договоренности, 32 года, Махачкала, стаж 14 лет и 9 месяцев
Занимался непосредственно работой с клиентами магазина: формированием ассортимента, розничной продажей, приемом заказов и выдачей товара.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 31 год, Каспийск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Territory Development Specialist, ООО Монделис Русь, 1 год и 5 месяцев
Обновлено 24 мая
По договоренности, 28 лет, Махачкала, готов к переезду, стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя, Организация работыотделапо рассмотрению заявок по обеспечению кредитных проектов корпоративных заемщиков, а также мониторингу заложенного имущества (все виды залогового имущества, а также ценные бумаги) •Контроль качества подготовленных подчиненными сотру, 5 месяцев
Принятие решений по возможности выдачи займа на основании заключения службы безопасности, юридического, экономического отделов. Право первой подписи. Представление фонда в органах государственной власти. Составление отчетов по произведённой работе и объёмах финансирования. Анализ бизнес процессов, развитие системы управления рисками. Оценка операционных проектов и новых процессов, планируемых к внедрению. Оценка финансовых инструментов. Оптимизация распределения прибыли. Организация и проведение тренингов и обучения персонала. Подбор и управление персоналом. Финансовый инвестиционный анализ. Выявление и оценка рисков. Подготовка отчетов, подготовка презентаций.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 40 лет, Махачкала, готов к переезду в Москву, Краснодар, стаж 10 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер, Краснодарский №1, 9 месяцев
Контроль выполнения ключевых показателей дистрибьютором, выставление плана на ежемесячной основе для дистрибьютора, контроль равномерности отгрузки и дебиторской задолженности. Набор и обучение персонала, постановка задач (SV и ТП). Налаживание отношений с ключевыми клиентами розничной сети, проведение пром. акций для розничной сети и ключевых клиентов, ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность по продажам, стратегическое развитие региона.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 44 года, Махачкала, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель проекта, Nokia siemens networks, 1 год и 10 месяцев
В рамках реализации олимпийской программы в г. Сочи - строительство и модернизация сети связи. Внедрение четвёртого поколения 4G (LTE) greenfield & cosite. Создание команды. Поиск площадок для размещения БС. Ведение переговоров с потенциальными контрагентами, арендодателями и т.д. Предпроектные изыскания. Технические и юридические согласования с третьими сторонами. Технологические согласования проектов. Сбор документов для заключения договоров. Решение спорных вопросов для разрешения спорных ситуаций в пользу компании. Данная работа велась г. Сочи в том числе и на олимпийских объектах, всё было исполнено в срок. Олимпиада состоялась!
Обновлено 12 мая
По договоренности, 26 лет, Махачкала, стаж 3 года и 9 месяцев
Тренер, Образовательный центр "Развитие", 3 года и 3 месяца
Обновлено 12 мая
35 000 Р, 41 год, Махачкала, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, начальник отдела продаж, начальник производства, Рекламная компания ООО "Пресс маркет", 7 лет и 9 месяцев
Подбор и обучение персонала, выставление и контроль выполнения Планов продаж и производства
Обновлено 4 мая
По договоренности, 45 лет, Махачкала, готов к переезду, стаж 8 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ПИР", 5 месяцев
Руководил отделами продаж, закупок, логистики, складом 20 человек в прямом подчинении
Обновлено 24 апреля
65 000 Р, 35 лет, Махачкала, стаж 14 лет и 8 месяцев
Системный администратор / программист, Интернет-провайдер, 1 год и 11 месяцев
Администрирование биллинговых систем (UTM, BGBilling), систем автоматизации (Userside), систем IP-телефонии (asterisk, oktell), немного Bitrix. Написание и доработка различных модулей и скриптов, обеспечивающих взаимодействия между собой, имеющихся систем автоматизации. Были разработаны средства для автоматизации перевода абонентов с одной биллинговой системы в другую, API-интерфейс для биллинга с целью удаленного управления используя WEB-интерфейс. Программирование осуществлялось на языках JAVA и PHP, реже perl.
Обновлено 28 марта
45 000 Р, 28 лет, Махачкала, готова к переезду, стаж 6 лет и 6 месяцев
Инженер-технолог ПТО, ЗАО КНПЗ-КЭН, 3 месяца
Участие в разработке текущих и перспективных планов технического развития и перевооружения предприятия Разработка и внесение изменений в технологические схемы, регламенты Участие в контроле за ведением технологических процессов и выполнением технологических операций согласно регламентов, инструкций и тд. Участие в выполнении работ по своевременной и качественной разработке технически обоснованных норм расхода основных и вспомогательных материалов и реагентов Ведение отчетности о работе технологических установок Ведение деловой переписки
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 46 лет, Махачкала, готов к переезду, стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 46 лет, Махачкала, готов к переезду, стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Обновлено 9 декабря 2016
По договоренности, 47 лет, Махачкала, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 18 городов, стаж 23 года
Исполнительный директор, Оптово- розничное предприятие ООО "Мир", 4 года и 7 месяцев
Организация работы магазинов. Планирование по увеличению объема продаж. Анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор. Организация работы по мотивации и оплате труда персонала. Управление численностью. Формирование корпоративной культуры. Разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности работы и качества персонала Контроль за исполнением планов продаж и сохранностью ТМЦ. Составление бюджета. Отчеты по основным показателям.
Обновлено 11 марта
По договоренности, 35 лет, Махачкала, готова к переезду в Москву, стаж 8 лет
Руководитель отдела персонала, Компания по продаже керомагранита и мрамора, ТД MODERN, 2 года и 11 месяцев
Формирование HR службы с "0" Разработка организационной структуры. Разработка и ввод в действие локально-нормативных актов Организация кадрового делопроизводства с "0" в полном объеме. Планирование и бюджетирование работы отдела. Формирование команды специалистов HR-управления. Прогнозирование и планирование потребности в кадрах с учетом развития Компании. Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования. Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней; процедур подбора на руководящие позиции и позиции специалистов. Организация работы с ВУЗами по привлечению молодых специалистов и лучших выпускников. Организация построения и поддержания постоянного функционирования эффективной системы обучения и оценки персонала Компании. Организация проведение аттестации работников Компании, ее методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации, разработки мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение специалистов, подлежащих повторной аттестации. Построение системы наставничества, адаптации. Разработка и реализация системы мотивации на основе KPI для работников всех уровней. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация и проведение культурно-массовых мероприятий для сотрудников компании, корпоративных праздников, юбилеев.
Обновлено 23 мая
35 000 Р, 34 года, Махачкала, стаж 11 лет и 9 месяцев
Старший менеджер отдела клиентского обслуживания, ФАКБ " Инвестторгбанк" ПАО Махачкалинский, 6 лет и 9 месяцев
Обязанности: поиск и привлечение, обзвон потенциальных клиентов - орган-я и проведение встреч с клиентами, доведение информации об услугах и продуктах Банка. - проведение презентаций для руководителей и сотрудников компаний - осуществление кросс-продаж услуг и продуктов банка - Осуществление расчетно-кассового обслуживания клиентов. - Оформление всех необходимых документов по взаимоотношению с клиентами Филиала по направлениям деятельности отдела (договоры, заявления, карточки, распоряжения, заявки, приходные и расходные ордера, завещательные распоряжения и т.д.) - Открытие и закрытие текущих и деп-х счетов физ. лицам - Ответы на запросы клиентов (справки, уточнения реквизитов, подготовка дубликатов документов) - Списание комиссий по счетам клиентов. - Безналичная покупка, продажа, конверсия ин. валюты по заявлениям клиентов. - Осуществление переводов в ин. Валюте и национальной валюте, с открытием и без открытия счета по заявлениям клиентов - Работа с ИБС. - Проведение работы в области кредитования (стандартный, кредит под залог недвижимости, кредитные карты, автокредит, ипотека:АИЖ), включающую в себя консультацию клиента, его андеррайтинг, финансовый анализ, подготовку заключений и договоров по предоставлению кредита, и его обеспечению, ввод в базу данных всех параметров кредитных договоров и договоров обеспечения, формирование кредитного досье заемщика, проведение мониторинга клиента и кредитного портфеля. - Осуществление операций, связанных с текущим погашением кредитов, уплатой процентов и комиссий. Начисление штрафов пеней, неустойки, вынос на просрочку кредита. - Открытие балансовых/внебалансовых счетов по учету кредитов. Корректировка РВП и РВПС). - Проведение бух. операций по обеспечению (поручительство, залог имущества, залог ЦБ) - Формирование документов дня. - Проведение комплекса мероприятий по предупреждению и погашению просроченной задолженности. Также проведение расчетов для суда по просроченным кредитам. - Работа со страховыми и оценочными компаниями, также риэлторами - Составление отчетности связанной с кредитованием, для ЦБ РФ и ГО.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 32 года, Махачкала, стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник отдела по правовым вопросам, УФПС Республики Дагестан - Филиал ФГУП "Почта России", 10 месяцев
Претензионная, судебная, договорная работа, разработка нормативно-правовой, не нормативной документации и т.д.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 37 лет, Махачкала, готова к переезду в Москву, Краснодар, Ставрополь, стаж 12 лет и 1 месяц
Руководитель учебного центра, ООО "Агат" Сеть супермаркетов, 10 месяцев
Должностные обязанности: Должностные обязанности: • Планирование, организация и руководство работой корпоративного учебного центра компании; • Разработка учебно-методических материалов; • Разработка и внедрение стандартов знаний специалистов всех уровней; • Разработка программ оценки знаний персонала • Разработка скриптов переговоров, должностных инструкций. • Организация учебных мероприятий, формирования групп обучающихся. • Выполнение работ по оценке и аттестации персонала, формированию и подготовке кадрового резерва. • самостоятельное проведение учебных программ (лекции/ тренинги/ групповые занятия); • Разработка и организация оценки сотрудников по компетенциям совместно с территориальным директором и ОК. • Выполнение задач руководителя. • Подбор персонала на топ-вакансии, привлечение специалистов и проведение собеседований. • Постоянное взаимодействие с управляющими магазинов, контрольные проверки по сервису обслуживания и адаптации сотрудников в сети. • Проведение занятий по темам "Сервисное обслуживание", "Выявление потребностей покупателя", "Конфликтные ситуации в продажах" КС "Прованс" проведение рембрендинга кондитерской студии "Прованс" Работа с персоналом (рекрутинг, оценка, обучение, мотивация, контроль качества сервиса и кухни). Формирование и обучение персонала. - Разработка и внедрение стандартов.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 29 лет, Махачкала, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 7 месяцев
Руководитель мебельного салона, ООО "Кухни Премиум", 1 год и 1 месяц
- Организация работы мебельного салона. - Подбор кадров, собеседования с соискателями на работу с целью комплектации штата работников. - Обучение персонала, координация работы, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия. - Отслеживание платежей, сборок, рекламаций. - Проведение маркетинговых исследований, конкурентный анализ; разработка и контроль ассортиментной политики направления; анализ продаж, ценообразование. - Ведение крупных проектов (презентация продукции, дизайн-проект, заказ и поставка мебели, авторский надзор, сопроводительная документация). - Составление рабочих графиков персонала, расстановка торгового зала, контроль за состоянием экспозиции и порядком в торговом зале, контроль правильности и наличия ценников. - Решения конфликтных ситуаций - как с клиентами, так и с поставщиками.
Обновлено 27 мая
30 000 Р, 41 год, Махачкала, готова к переезду, стаж 18 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Кадровое агентство "Рекрут", 3 года и 1 месяц
Поиск и привлечение новых клиентов, работодателей и заказчиков. Заключение договоров. Решение организационных и административных задач. Подбор персонала по заявкам компаний Заказчиков, Проведение телефонных и личных интервью, Обратная связь. Ведение отчетности. Увольнение по собственному желанию, в связи с закрытием предприятия.
Обновлено 24 мая
25 000 Р, 22 года, Махачкала, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по продажам, Группа компаний SWAN, 8 месяцев
Руководитель рекламно-производственной фирмы Сейко Руководитель консалтингового агентства Свэн Организация бизнес процесов. Построение отдела продаж с нуля. Написание скриптов. Холодные продажи (звонки, встречи) Проведение тренингов и мотивация сотрудников Обучение продажам. Заключение договоров, полное сопровождение клиентов до сделки, поддержание связи с клиентами, решение спорных ситуаций.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 22 года, Махачкала, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по продажам, Группа компаний SWAN, 8 месяцев
Руководитель рекламно-производственной фирмы Сейко Руководитель консалтингового агентства Свэн Организация бизнес процесов. Построение отдела продаж с нуля. Написание скриптов. Холодные продажи (звонки, встречи) Проведение тренингов и мотивация сотрудников Обучение продажам. Заключение договоров, полное сопровождение клиентов до сделки, поддержание связи с клиентами, решение спорных ситуаций.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 22 года, Махачкала, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по продажам, Группа компаний SWAN, 8 месяцев
Руководитель рекламно-производственной фирмы Сейко Руководитель консалтингового агентства Свэн Организация бизнес процесов. Построение отдела продаж с нуля. Написание скриптов. Холодные продажи (звонки, встречи) Проведение тренингов и мотивация сотрудников Обучение продажам. Заключение договоров, полное сопровождение клиентов до сделки, поддержание связи с клиентами, решение спорных ситуаций.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен