Резюме «Руководитель отдела персонала» в Махачкале

Найдено 178 резюме
После регистрации будет доступно 260 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 января
По договоренности 37 лет Махачкала стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель учебного центра 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агат" (Сеть супермаркетов)
Управление эффективной деятельностью корпоративного учебного центра компании; организация планирования работы центра и контроль исполнения стратегии; разработка и внедрение учебно-методических материалов и стандартов знаний специалистов всех уровней; организация процесса подбора специалистов и топ-персонала для компании; проведение телефонных и личных собеседований, оценка кандидатов, формирование решений; разработка программ оценки знаний и аттестации персонала, формирование и подготовка кадрового резерва совместно с Территориальным директором и ОК; управление персоналом: развитие, мотивация, постановка задач и контроль их исполнения (до 26 человек в косвенном подчинении); формирование скриптов переговоров, должностных инструкций; организация учебных мероприятий, формирования групп обучающихся; проведение учебных программ: лекции, тренинги, групповые занятия; взаимодействие с управляющими магазинов: контрольные проверки по сервису обслуживания и адаптации сотрудников в сети. Результаты и достижения: • проведение занятий по темам: "Сервисное обслуживание", "Выявление потребностей покупателя", "Конфликтные ситуации в продажах", "Управление персоналом", "Тайм-менеджмент, управление временем" и т.д.; • формирование системы оценки персонала; увеличено качество обслуживания на 20% благодаря эффективности обучения; • снижена текучесть на 15% благодаря обучению и возможности карьерного роста; • построена структура обучения и тестирование персонала; разработаны презентации в PowerPoint для новых семинаров.
Руководитель отдела HR, Менеджер по закупкам и логистике, Руководитель сервисного центра, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 15 сентября 2017
100 000 Р 48 лет Каспийск готова к переезду в Санкт-Петербург
Все вакансии по 500 Р в Махачкале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 10 февраля
100 000 Р 53 года Махачкала готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 13 городов Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Инженер по промышленной безопасности 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Газпром газораспределение Дагестан"
1. Контроль выполнения требований охраны труда и промышленной безопасности в подразделениях организации. 2. Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности в организации. 3. Разработка плана работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах. 4. Организация разработки планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий. 5. Организация работы по проведению экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов. 6. Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. 7. Контроль подготовки и аттестация работников организации в области охраны труда и промышленной безопасности. 8. Контроль строительства или реконструкцию опасных производственных объектов, а также ремонт технических устройств, используемых на опасных производственных объектах.
Начальник отдела лизинга, Директор Центра по подготовке кадров скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 24 года Махачкала Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 4 года и 9 месяцев
Должностные обязанности: • Управление коммерческим отделом: контроль за работой менеджеров, постановка планов и задач, контроль за их выполнением, ведение переговоров с ключевыми клиентами компаний на всех стадиях, контроль погашения дебиторской задолженности, подбор и обучение персонала (проведение тренингов, аттестаций); • Координация и курирование деятельности проектировочно-технического отдела: дизайнера-проектировщика (составление технического задания, контроль за его выполнением, составление смет), прораба (соблюдения сроков выполнения работ, выполнение правил технической безопасности на объектах строительства, наличие на объектах строительства квалифицированных рабочих), инженера (контроль за качеством строительных работ и их соответствие нормам и правилам, применение строительных материалов, указанных в проекте строительства, соблюдения сроков и объема строительства, соблюдение сметы проекта, соблюдения всех СНИП и ГОСТ); • Управление работы камнерезного цеха: постановка планов и задач начальнику камнерезного цеха, контроль за их выполнением, контроль за качеством производимой продукции на предмет соответствия ГОСТ, контроль за поддержанием производственного оборудования в рабочем состоянии; • Координирование и курирование деятельности сектора снабжения, направленной на закупку расходных материалов и сырья для производства камня, обеспечение постоянного наличия на объектах строительства изделий из камня, расходных материалов, а в камнерезном цеху – всех необходимых комплектующих, постоянный анализ рынка (поиск рентабельных поставщиков), а также ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми поставщиками; • Управление маркетинговой деятельностью компании: планирование и разработка маркетинговой деятельности компании, подготовка и разработка акций, разработка фирменного стиля, организация участия компании и ее представителей в выставках, в благотворительных акциях, телевизионных передачах на местном телевидении, анализ финансовой эффективности запущенных маркетинговых компаний, заключение рекламных и маркетинговых договоров; • Оптимизация работы компании: снижение издержек, повышение качества выполняемых работ, контроль качества используемых материалов, контроль правильности оформления строительной документации, соблюдение сроков на всех этапах; • Юридическое сопровождение на всех этапах деятельности компании: заключение всех договоров (коммерческих и некоммерческих), составление учредительных документов ООО и внесение изменений, представление интересов компании в судах; • Курирование финансовой деятельности компании: предоставление отчетности руководству компании (составление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов о результатах работы коммерческого отдела, отдела снабжения и проектировочно-технического отдела; контроль за составление отчетов о работе камнерезного цеха начальником камнерезного цеха; подготовка. ежемесячного анализа ключевых показателей эффективности маркетинга), авансирование уставного капитала, бюджетирование; Достижения: • Создание новой компании, успешно работающей на многих сегментах рынка в СКФО; • Формирование клиентской базы с нуля до уровня компании обслуживающей от 28 клиентов за календарный год (средний чек 1.500.000 рублей), • Формирование бренда: создание название, логотипа, брендбукабренбука, легенды бренда, фирменной деловой документации, графический дизайн (бланки, баннера, годовые отчеты, буклет, каталог, листовки, флаера), средовой дизайн; • Формирование SMM (создание активно работающих: интернет-сайта, инстаграма, а также представленность в других соц.сетях); • Постановка системы ценообразования по всем направлениям деятельности компании: выведение алгоритма ценообразования на более 400 позиций (расчет цены производства (сырье, доставка, фонд оплаты труда), оценка производственных издержек, анализ состояния рынка и спроса на товар, установление окончательной цены)); • Создание и поддержание выстроенных деловых отношений с конкурентами, путем заключение партнерских соглашений
Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Помощник следователя скрыть
Обновлено 6 октября 2017
По договоренности 32 года Махачкала стаж 4 года и 5 месяцев
Психолог 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2013)
Психологическая служба
Обновлено 8 сентября 2017
30 000 Р 52 года Каспийск стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник финансовой группы, специалист по кадрам 18 лет и 11 месяцев (по февраль 2016)
Федеральная служба охраны Российской Федерации по Республике Дагестан
Предоставление отчетов в разные фонды, начисление денежного довольствия и другие бухгалтерские работы
Обновлено в 14:36
По договоренности 40 лет Махачкала готов к переезду в Москву, Краснодар Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер 9 месяцев (по май 2016)
Краснодарский №1
Контроль выполнения ключевых показателей дистрибьютором, выставление плана на ежемесячной основе для дистрибьютора, контроль равномерности отгрузки и дебиторской задолженности. Набор и обучение персонала, постановка задач (SV и ТП). Налаживание отношений с ключевыми клиентами розничной сети, проведение пром. акций для розничной сети и ключевых клиентов, ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность по продажам, стратегическое развитие региона.
Руководитель обособленного подразделения-филиала, Территориальный менеджер, Региональный супервайзер, Супервайзер, Менеджер по региональным продажам, Торговый представитель, Торговый агент скрыть
Обновлено 16 февраля
По договоренности 48 лет Махачкала готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 21 город стаж 23 года и 9 месяцев
Исполнительный директор 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Оптово- розничное предприятие ООО "Мир"
Организация работы магазинов. Планирование по увеличению объема продаж. Анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор. Организация работы по мотивации и оплате труда персонала. Управление численностью. Формирование корпоративной культуры. Разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности работы и качества персонала Контроль за исполнением планов продаж и сохранностью ТМЦ. Составление бюджета. Отчеты по основным показателям.
Обновлено 15 февраля
По договоренности 32 года Махачкала готов к переезду в Тулу, Владивосток, Ярославль и еще 7 городов стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель агентских продаж 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО ОТП БАНК
1. Обеспечивает развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского кредитования и дополнительных продуктов в части выполнения плановых показателей - 2. Выполняет ключевые показатели эффективности (KPI), установленные на определенные промежутки времени (месяц / квартал / полугодие / год). - 3. Обеспечивает техническое и хозяйственное обеспечение торговых точек 1,2 порядка для их бесперебо- йной работы в соответствии с режимом работы магазинов торговых организаций. - 4. Регулярно посещает и контролирует работу курируемых кредитных экспертов и экспертов прямых продаж на торговых точках, на основании заранее спланированных маршрутов. - 5. Анализирует ключевые показатели кредитных экспертов и экспертов прямых продаж. Разрабатывает и внедряет мероприятия по выполнению плана по объему продаж. - 6. Своевременно информирует сектор обеспечения ККО о нарушениях сохранности и работоспособности оборудования Банка, использовании кредитными экспертами и экспертами прямых продаж расходных материалов (бумаги, тонера для заправки картриджей МФУ, трафика интернет, телефонии и т.д.) для оформления кредитов на торговых точках 1,2 порядка. - 7. Обеспечивает оформление торговых точек 1,2 порядка рекламными материалами в соответствии с действующими и согласованными с торговой организацией требованиями. - 8. Руководит группой кредитных экспертов и экспертов прямых продаж на торговых точках: распределяет задачи и графики работ, предоставляет обратную связь, оценивая эффективность работы каждого конкретного работника, помогает определять зоны развития работников, мотивирует их для выполнения плана продаж, организовывает эффективное распределение сотрудников по торговым точкам 1,2 порядка. - 9. Инициирует и проводит подбор и адаптацию персонала на должности кредитных экспертов и экспертов прямых продаж, организовывает их документарное оформление. Осуществляет контроль трудовой дисциплины и соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными. - 10. Контролирует знания кредитных экспертов/ экспертов прямых продаж и качество предоставления клиентам информации о потребительском кредите. Обеспечивает высокий уровень компетентности кредитных экспертов и экспертов прямых продаж в общении с клиентами. - 11. Контролирует сохранность и конфиденциальность банковской информации. - 12. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности руководству в установленной форме. - 13. Осуществляет систематические профилактические мероприятия, направленные на предотвращение роста просроченной и проблемной задолженности выдаваемых кредитов, мошенничества и других противоправных действий кредитными экспертами, способных нанести ущерб Банку в соответствии с утвержденными внутрибанковскими - документами - 14 Контролирует правильность оформления кредитными экспертами и экспертами прямых продаж кредитных договоров. - 15. Осуществляет своевременную передачу кредитных договоров в ККО. - 16. Обеспечивает подписание курируемыми кредитными экспертами и экспертами прямых продаж Должностной инструкции и передача инструкции в головной офис Банка. - 17. Контролирует и организовывает своевременное ознакомление кредитных экспертов и экспертов прямых продаж с поступающей информацией от руководства Банка. - 18. Следит за порядком на рабочих местах кредитных экспертов и экспертов прямых продаж. - Работник исполняет иные обязанности, предусмотренные Трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, а также локальными нормативными актами и законодательством. Работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных Должностной инструкцией, Трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, а также локальными нормативными актами и законодательством.
Руководитель автосалона, Руководитель отдела продаж, Кредитный специалист, Менеджер по работе с клиентами, Специалист по кредитам, Менеджер по работе с клиентами, Охранник, Менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 31 января
150 000 Р 59 лет Каспийск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 31 год и 1 месяц
Главный инженер 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО СУ КАСПИЙ(ООО Новотэк)
Техническое руководство предприятием:организация работ производственно-технического, планово-экономического отделов, проектно-изыскательской группы, отделов гл.механика и гл.энергетика, строительной лаборатории и ОМТС. Координация работ субподрядных организаций. Взаимодействие с органами местного самоуправления. Строительство жилья и офисных центров, инженерных коммуникаций, автодорог в том числе олимпийских объектов в г. Сочи.
Главный инженер, Мастер, ст.мастер, заместитель начальника ОИП, Мастер, ст.прораб, главный инженер скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 44 года Махачкала готов к переезду Английский (Технический) стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела развития 7 месяцев (по настоящее время)
X5 RETAIL GROUP
Должностные обязанности: Руководить текущей работой Отдела развития кластера: организовывать, планировать и контролировать деятельность Отдела, ставить цели и определять круг задач, контролировать их своевременное исполнение; Своевременно предоставлять установленную отчетность, включая сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности развития в Кластере; Поиск и приобретение/аренда/субаренда объектов торговой недвижимости (помещения, здания, земельные участки с подрядом); Формировать и вести базу объектов недвижимости; Выполнять план по открытию магазинов (количество открытых магазинов, количество открытых квадратных метров, количество подписанных договоров); Планировать наилучшее использование помещений с точки зрения экономической эффективности; Взаимодействовать с государственными и муниципальными органами, общественными организациями; Участвовать в процессе правового сопровождения сделок с недвижимостью; Организовывать и контролировать строительные и ремонтные работы для подготовки зданий и помещений; Организовывать коммунальное обслуживание и обслуживание оборудования, осуществлять периодические платежи по договорам с подрядчиками и организациями; Предоставлять Службу лицензирования Компании документов на объекты недвижимости для получения лицензии на торговлю алкогольной продукцией.
Специалист по поиску площадок / помещений, Руководитель проекта, Начальник отдела развития сети, Заместитель начальника участка скрыть
Обновлено 18 января
30 000 Р 42 года Махачкала готова к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 3 года и 1 месяц (по январь 2015)
ООО "Кадровое агентство "Рекрут"
Поиск и привлечение новых клиентов, работодателей и заказчиков. Заключение договоров. Решение организационных и административных задач. Подбор персонала по заявкам компаний Заказчиков, Проведение телефонных и личных интервью, Обратная связь. Ведение отчетности. Увольнение по собственному желанию, в связи с закрытием предприятия.
Менеджер по подбору персонала, Инспектор Отдела кадров, Трафик-менеджер, Дизайнер полиграфист, Бухгалтер материального стола, Бухгалтер-экономист, Кассир, бухгалтер скрыть
Обновлено 27 декабря 2017
По договоренности 29 лет Махачкала готов к переезду стаж 7 лет и 2 месяца
Главный специалист по работе с проблемной и непрофильными активами 9 месяцев (по настоящее время)
ВТБ
Заместитель руководителя, Специалист по работе с залогом, Руководитель, Руководитель залогового сектора, Специалист по оценке залога, Кредитный инспектор скрыть
Обновлено 8 декабря 2017
По договоренности 39 лет Махачкала Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Диспетчер 5 лет и 1 месяц (по декабрь 2014)
ОАО Мостооряд-99"
Организации и контроль доставки стройматериалов и строительной техники на объекты, ведение табеля учета рабочего времени, составление должностных инструкций для сотрудников ОГМ, ведение протокола сообщений, прием на работу водителей и механизаторов, распределение техники по объектам, учет использования ГСМ, работа в системе Глонас.
Инспектор отдела кадров, Помощник руководителя, Специалист отдела продаж, Оператор call-центра, Корреспондент, Администратор зала скрыть
Обновлено 17 ноября 2017
По договоренности 31 год Махачкала готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель проектного офиса 11 месяцев (по сентябрь 2017)
Администрация внутригородского района "Ленинский район" г.Махачкалы
Руководство подразделением, отвечающим за методологическое и организационное обеспечение проектного управления в организации, планирование и контроль портфеля проектов, внедрение и развитие информационной системы планирования и мониторинга проектов, формирование сводной отчетности по программам/проектам. Составление сетевых графиков.
Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела программирования, Инженер-программист, Программист-разработчик скрыть
Обновлено 27 сентября 2017
35 000 Р 42 года Махачкала готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Заместитель директора, начальник отдела продаж, начальник производства 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Рекламная компания ООО "Пресс маркет"
Подбор и обучение персонала, выставление и контроль выполнения Планов продаж и производства
Супервайзер по продажам, Территориальный менеджер, ТП, супервайзер на базе дистрибьютора, Оператор ЭВМ, далее директор Оптово-розничного склада скрыть
Обновлено 13 сентября 2017
По договоренности 43 года Терекли-Мектеб стаж 5 лет и 8 месяцев
Директор магазина 11 месяцев (по июль 2017)
АО "Тандер" "Магнит-Косметик"
Обновлено 25 января
По договоренности 58 лет Махачкала готов к переезду стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2014)
ИП
Создание и руководство отделом по оптовой реализации продуктов питания по г. Махачкала и Дагестану... Отдел состоял из 14 человек
Менеджер по работе с дистрибьюторами, Администратор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 января
70 000 Р 42 года Махачкала стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 4 месяца (по декабрь 2016)
Центр торговли "Каллаев"
Руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. создание мотивационных программ; анализ рынка и сбор информации о клиентах.
Супервайзер торговых представителей, Начальник отдела продаж, Территориальный менеджер, Супервайзер отдела продаж, Эксклюзивный торговый представитель, Менеджер по работе с клиентами 3-класса скрыть
Обновлено 16 февраля
25 000 Р 54 года Каспийск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель председателя банка-руководитель СВК 8 лет и 8 месяцев (по август 2009)
ООО"Эсидбанк"
Разработка внутренних положений банка по всем направлениям деятельности (бухгалтерия, кредитная, экономическая, кассовые работы и другие), проверки деятельности головного банка и филиалов, проведения собеседований и аттестаций вновь принимаемых и аттестация работников с опытом. Взаимодействие с ЦБ и органами гос. власти. Составление и представление отчётов и другие контролирующие органы. Проверки деятельности дочерних предприятий и организаций. Имею опыт работы с персоналом и проведения собеседований и аттестаций. Рост от зам.начальника отдела до зам.председателя банка.
Обновлено 16 февраля
По договоренности 48 лет Махачкала готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону и еще 7 городов стаж 23 года и 9 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Оптово- розничное предприятие ООО "Мир"
Организация торговли-управления магазинами. Привлечение клиентов. Планирование по увеличению объема продаж. Анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор. Контроль за исполнением планов продаж и сохранностью ТМЦ. Составление бюджета. Отчеты по основным показателям.
Обновлено 13 февраля
80 000 Р 43 года Махачкала готов к переезду в Санкт-Петербург, Ереван Английский (Базовый) и еще 4 Английский (Базовый) Турецкий (Разговорный) Азербайджанский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) Лезгинский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет
Региональный менеджер 1 год и 1 месяц (по август 2017)
ОАО Торговый Дом Кухня Без Границ
Выполнение поставленных целей через организацию и планирование работы с действующими дистрибьюторами на территориях. - Поиск новых дистрибьюторов на вверенных территориях - Разработка и реализация стратегии развития рынка. - Формирования бюджета и контроль его исполнения. - Увеличение доли рынка и объема продаж на ответственных территориях. - Выполнение плановых показателей по объему продаж дистрибьюторов. - Увеличение представленности продукции по всем позициям компании. - Увеличение прибыльности компании. - Контроль выполнения планов продаж и развитие территории на закрепленных территориях. - Контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов. - Обучение и повышение квалификации работы Супервайзеров и торговых представителей дистрибьюторов. - Планирование, организация и контроль выполнения маркетинговых активностей. - Создание клуба дистрибьюторов в каждом регионе. Достижение: За время работы 2017г прирост на территории составил по соотношению к 2016г 223% по объему продаж и представленности. Открыл новых дистрибьюторов в Ингушетии, Дагестане, в Чеченской республике разделил портфель у действующего дистрибьютора на две команды. результат увеличение продаж в 3 раза.
Дивизиональный Директор, Региональный менеджер СКФО, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Казначей Юрист скрыть
Обновлено 13 февраля
По договоренности 46 лет Махачкала готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 13 февраля
По договоренности 46 лет Махачкала готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 13 февраля
По договоренности 46 лет Махачкала готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.