Резюме «Руководитель направления» в Махачкале

Найдено 79 резюме
После регистрации будет доступно 123 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 июня
По договоренности , 59 лет , Махачкала , стаж 34 года и 1 месяц
Начальник территориального участка, Махачкалинский территориальный участок тепловодоснабжения Сев. Кав. жел. дороги, 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство предприятием
Старший преподаватель кафедры технологи строительства /по совместительсту/, Начальник дистанции, Начальник ОКСа, заместитель начальника отделения железной дороги по экономике, финансам и строительс, Нормировщик, начальник пто, прораб, начальник участка скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 44 года , Махачкала , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 1 месяц
Специалист по поиску площадок / помещений, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Поиск площадок, помещений, технологических позиций для аренды или покупки, для размещения: салонов связи, складов, технологических и производственных помещений.
Все вакансии по 500 Р в Махачкале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 17 июня
По договоренности , 36 лет , Махачкала , стаж 14 лет
Помощник руководителя, ООО "ВПЦ", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Ведение телефонных переговоров Ведение кадровой документации ведение деловой переписки контроль исполнения договоров подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, направление на обучение/переподготовку, аттестацию и повышение квалификации сотрудников подбор персонала и управление, рациональное распределение (делегирование) обязанностей, выполнение поручений руководителя корректировка рабочего времени руководителя на время отсутствия генерального директора - обеспечение и контроль исполнения поставленных задач, необходимых для функционирования организации Самостоятельное принятие решений административных вопросов
Обновлено 28 мая
По договоренности , 57 лет , Буйнакск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 3 месяца
Педагог дополнительного образования, Центр дополнительного образования, 10 лет и 1 месяц (по декабрь 2014)
Организация дополнительного образования детей по образовательной программе литературно - музыкально-театральной студии с учетом индивидуальных и возрастных особенностей детей. Информирование родителей об успехах детей. Участие в отчетных концертах, ЦДО Конкурсах местного, республиканского масштаба за достигнутые успехи в творчестве. Диплом XIII за участие в Республиканском фестиваль детских театральных студий...посвященном 65-ой годовщине Победы в Великой Отечественной Войне " По тропам войны". Диплом III степени за победу в XIV Республиканском фестиваль детских театральных студий...посвященном 70 - летию Дагестанского Государственного театра кукол "Дом веселых человечков"За участие в региональном фестивале детского чтения « На родном Кавказе мирно жить». В рамках реализации Комплексной программы Противодействия экстремизму и терроризму в Республике Дагестан на 2012-2016 годы и достижения – Диплом за высокое исполнительское мастерство. Участие в общественных городских мероприятиях. За участие в XVI Республиканском конкурсе чтецов "Душа народа". посвящённом творчеству трех юбиляров Р. Гамзатова, Т. Хрюгского, Х. Авшалумова Диплом I степени...педагог студии "Литературная гостиная" Центра дополнительного образования занявшая I место в конкурсе "Сердце отдаю детям" в номинации "Художественная". Диплом II степени...победитель республиканского этапа VIII Всероссийского конкурса педагогов дополнительного образования "Сердце отдаю детям" номинация " Художественная".
Обновлено 6 мая
20 000 Р , 25 лет , Махачкала , Английский (Свободно владею) , стаж 3 года
Секретарь-лаборант, ДГПУ, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Приём и регистрация корреспонденции, поступающей на кафедру и направление её адресатам; Передача документов на исполнение в соответствии с резолюцией заведующего кафедрой; Осуществление табельного учёта рабочего времени сотрудников кафедры; Введение картотеки учёта прохождения документов, осуществление контроля за их исполнением, систематизирование и хранение документов текущего контроля; Участие в организации учебных занятий в соотвествии с расписанием занятий по дисциплинам кафедры; Выполнение различных печатных графических работ, обеспечивающих учебный процесс и другие виды работ, связанные с деятельностью кафедры; Обеспечение сохранности служебной документации; Подготовка и сдача в архив исполненных документов; тиражирование документов.
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 44 года , Махачкала , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Старший преподаватель кафедры Менеджмент, Дагестанский государственный университет народного хозяйства, 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 28 марта
45 000 Р , 28 лет , Махачкала , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Инженер-технолог ПТО, ЗАО КНПЗ-КЭН, 3 месяца (по июль 2016)
Участие в разработке текущих и перспективных планов технического развития и перевооружения предприятия Разработка и внесение изменений в технологические схемы, регламенты Участие в контроле за ведением технологических процессов и выполнением технологических операций согласно регламентов, инструкций и тд. Участие в выполнении работ по своевременной и качественной разработке технически обоснованных норм расхода основных и вспомогательных материалов и реагентов Ведение отчетности о работе технологических установок Ведение деловой переписки
Обновлено 9 марта
30 000 Р , 35 лет , Махачкала , стаж 13 лет и 11 месяцев
Начальник центра продаж, руководитель направления по продажам продуктов и сервисов, ПАО Ростеоеком .. ООО Ростелеком - розничные сети, 6 лет (по настоящее время)
В качестве начальника центра продаж я выполнял следующие обязанности: продажа и выполнение планов по реализации следующих услуг 1- ШПД2-Телефония 3-ТВ по городу Махачкала. В качестве территориального менеджерая выполнял следующие обязанности: продажа и выполнение планов по реализации следующих услуг 1- ШПД2-ОТА 3- ТВ а так же реализация комплектующих услуг на территории Республики Дагестан
Обновлено 25 февраля
60 000 Р , 40 лет , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Проводит мероприятия по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации, в том числе международных договоров в сфере гражданской авиации, морского (включая морские торговые, специализированные, рыбные порты, кроме портов рыбопромысловых колхозов), внутреннего водного, железнодорожного, автомобильного (кроме вопросов безопасности дорожного движения), промышленного транспорта и дорожного хозяйства, в части обеспечения транспортной безопасности, в том числе авиационной безопасности, а также авиационно-космического поиска и спасания, пожарной безопасности и аварийно-спасательного обеспечения на транспорте; - проводит инспекторские проверки деятельности субъектов и объектов транспортной инфраструктуры в установленной сфере деятельности; - осуществляет меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) пресечение нарушений юридическими и физическими лицами обязательных требований в установленной сфере деятельности, а также меры по ликвидации последствий указанных нарушений; - осуществляет контроль и надзор за соблюдением порядка передачи сведений в автоматизированные централизованные базы персональных данных о пассажирах - осуществляет контроль и надзор за соответствием оценки уязвимости объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств от актов незаконного вмешательства установленным порядку и содержанию; - осуществляет контроль и надзор за соответствием планов обеспечения транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств установленному порядку их разработки и содержащимся в них сведениях; - осуществляет контроль и надзор за деятельностью специализированных организаций в области обеспечения транспортной безопасности, в части проведения оценки уязвимости объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств; - осуществляет контроль и надзор за соблюдением обязательных требований по охране судов и портовых средств на море; - осуществляет контроль и надзор за деятельностью эксплуатантов гражданской авиации, аэропортов, авиационных предприятий, экипажей воздушных судов, юридических и физических лиц, осуществляющих деятельность по обеспечению авиационной безопасности в части: а) соблюдения требований авиационной безопасности; б) соблюдения лицензионных требований и условий при осуществлении деятельности по обеспечению авиационной безопасности; - проводит проверку готовности дежурных подразделений и средств поиска и спасения транспортного комплекса к проведению поисковых, аварийно-спасательных и противопожарных работ и готовности аварийно-спасательных служб и формирований аэропортов (аэродромов) к действиям при авиационных происшествиях; - проводит контроль и проверку экипажей воздушных, морских и речных судов в части аварийно-спасательной и противопожарной подготовки; - осуществляет контроль за проведением пожарно-профилактической работы при техническом обслуживании воздушных судов и объектов на предприятиях гражданской авиации; - осуществляет контроль и надзор за соответствием установленным требованиям соответствующих функциональных подсистем единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; - участвует, в пределах своей компетенции, в проведении контртеррористических учений и тренировок, проводимых уполномоченными органами исполнительной власти; - изучает содержание публикуемой информации на территории Российской Федерации по вопросам транспортной (в том числе - авиационной) безопасности на объектах транспортной инфраструктуры. Участвует в организации публикации и распространении информации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, в средствах массовой информации; - организует сбор, анализ и обобщение международной информации о новых методах борьбы с терроризмом на транспорте и выработку предложений по предупреждению террористических акций на транспорте; - участвует в проведении проверок готовности сил и средств аэропортов и авиапредприятий гражданской авиации к действиям по пресечению актов незаконного вмешательства; - взаимодействует в пределах компетенции Отдела с другими органами исполнительной власти и международными организациями по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности; - по поручению начальника Управления принимает в установленном порядке участие в совещаниях, проводимых в Ространснадзоре и других ведомствах, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; - обеспечивает формирование, накопление, обобщение и анализ информации о состоянии системы транспортной (в том числе - авиационной) безопасности, ведение банка статистических данных в области транспортной и авиационной безопасности; - обеспечивает защиту служебной информации от ее утечки и несанкционированного к ней доступа; - соблюдает права и законные интересы граждан и организаций; - представляет в установленном порядке сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; - сообщает о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства; - сообщает руководителю Управления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта; - уведомляет руководителя Управления, органы прокуратуры или другие государственные ораны обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации и актами Ространснадзора.
Обновлено 1 февраля
50 000 Р , 38 лет , Махачкала , готов к переезду , стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела предотвращения потерь, ООО "Гастроном 811", 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 6 февраля
30 000 Р , 51 год , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Руководитель направления, ООО "АЛЫЕ ПАРУСА", 2 года и 3 месяца (по июнь 2016)
- контроль за движением товара - телефонные переговоры - первичная бухгалтерия - прием и обработка заказов - контроль оформления документов - контроль отгрузки и доставки товара - владение ПК - работа с персоналом - работа с поставщиками Компьютерные навыки: Пользователь
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 29 лет , Махачкала , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Руководитель мебельного салона, ООО "Кухни Премиум", 1 год и 1 месяц (по август 2016)
- Организация работы мебельного салона. - Подбор кадров, собеседования с соискателями на работу с целью комплектации штата работников. - Обучение персонала, координация работы, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия. - Отслеживание платежей, сборок, рекламаций. - Проведение маркетинговых исследований, конкурентный анализ; разработка и контроль ассортиментной политики направления; анализ продаж, ценообразование. - Ведение крупных проектов (презентация продукции, дизайн-проект, заказ и поставка мебели, авторский надзор, сопроводительная документация). - Составление рабочих графиков персонала, расстановка торгового зала, контроль за состоянием экспозиции и порядком в торговом зале, контроль правильности и наличия ценников. - Решения конфликтных ситуаций - как с клиентами, так и с поставщиками.
Дизайнер-консультант, Руководитель мебельного салона, Специалист тендерного отдела, Дизайнер-консультант / Технолог-конструктор мебельного производства, Продавец-консультант / Технолог-конструктор мебельного производства скрыть
Обновлено 27 июня
35 000 Р , 34 года , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Старший менеджер отдела клиентского обслуживания, ФАКБ " Инвестторгбанк" ПАО Махачкалинский, 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: поиск и привлечение, обзвон потенциальных клиентов - орган-я и проведение встреч с клиентами, доведение информации об услугах и продуктах Банка. - проведение презентаций для руководителей и сотрудников компаний - осуществление кросс-продаж услуг и продуктов банка - Осуществление расчетно-кассового обслуживания клиентов. - Оформление всех необходимых документов по взаимоотношению с клиентами Филиала по направлениям деятельности отдела (договоры, заявления, карточки, распоряжения, заявки, приходные и расходные ордера, завещательные распоряжения и т.д.) - Открытие и закрытие текущих и деп-х счетов физ. лицам - Ответы на запросы клиентов (справки, уточнения реквизитов, подготовка дубликатов документов) - Списание комиссий по счетам клиентов. - Безналичная покупка, продажа, конверсия ин. валюты по заявлениям клиентов. - Осуществление переводов в ин. Валюте и национальной валюте, с открытием и без открытия счета по заявлениям клиентов - Работа с ИБС. - Работа с дебетовыми и пластиковыми картами
Старший специалист отдела розничного бизнеса, Старший бухгалтер отдела расчетных операций Управления бухгалтерского и налогового учета, Старший бухгалтер сектора расчетов Управления бухгалтерского учета, Старший специалист отдела по работе с частными клиентами, Старший специалист сектора по развитию кредитных карт и овердрафтов отдела кредитования физических л, Старший специалист отдела кредитования физических лиц Управления активных операций, Кредитный эксперт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\x20\u0438\x20\u043E\u0432\u0435\u0440\u0434\u0440\u0430\u0444\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет
Исполнительный директор, ООО "Феникс Фитнес", 1 год и 1 месяц (по май 2016)
Управление и организация работы фитнес-клуба. - Планирование и контроль выполнения бюджета, оптимизация затрат клуба. - Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Разработка и внедрение стандартов качества фитнес-услуг. - Управление продажами: планирование и аналитика продаж, разработка программ по стимулированию продаж. - Разработка эффективной системы отчетности. - Мониторинг рынка, качества работы и услуг, маркетинговые исследования. - Введение новых услуг, направлений развития. - Разработка рекламных компаний. - Обеспечение непрерывной сервисной работы, направленной на удержание клиентов. - Изучение и прогнозирование интересов клиентов клуба (анкетирование, анализ анкет, внешние источники информации). - Разрешение конфликтных ситуаций, рассмотрение жалоб клиентов. - Организация внутриклубных мероприятий. - Подбор и подготовка квалифицированных специалистов. Кадровый менеджмент. Разработка систем оплаты труда, премирования и мотивации. - Решение административно-хозяйственных вопросов. - Организация документооборота компании, работа с контролирующими органами. - Работа с поставщиками, организация и контроль поставок.
Обновлено 20 июня
65 000 Р , 35 лет , Махачкала , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Системный администратор / программист, Интернет-провайдер, 2 года (по настоящее время)
Администрирование биллинговых систем (UTM, BGBilling), систем автоматизации (Userside), систем IP-телефонии (asterisk, oktell), немного Bitrix. Написание и доработка различных модулей и скриптов, обеспечивающих взаимодействия между собой, имеющихся систем автоматизации. Были разработаны средства для автоматизации перевода абонентов с одной биллинговой системы в другую, API-интерфейс для биллинга с целью удаленного управления используя WEB-интерфейс. Программирование осуществлялось на языках JAVA и PHP, реже perl.
Обновлено 19 мая
По договоренности , 37 лет , Каспийск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 4 месяца
Инженер-технолог, Каспийский завод листового стекла, 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки. Разрабатывать на участке стекловаренная печь оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ. Обеспечивать производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных, энергетических и трудовых затрат на её изготовление. На этапе подготовки завода к пуску: 1 Разработка и выполнение мероприятий по подготовке производства к запуску. 2 Подбор людей на позиции операторов производственного процесса (стекловаренная печь), каменщиков. 3 Разработка, совместно с менеджером по персоналу завода и внешними консультантами должностных инструкций. 4 Разработка технологических карт и режимов на участок стекловаренная печь. 5 Участие во внедрении ERP системы. 6 Разработка показателей эффективности работы участка стекловаренная печь по ключевым направлениям. 7 Совместно со службой качества разработать график и порядок отбора проб и образцов, контроля ключевых операционных параметров. 8 Участие в разработке программ обучения и обучении начальников смен, мастеров горячего участка, операторов производственного процесса (стекловаренная печь) и других сотрудников завода. После запуска завода: 9 Устанавливать порядок выполнения работ. 10 Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования. 11 Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывать нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. 12 Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции, и другую технологическую документацию, вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. 13 Осуществлять ежедневный мониторинг процесса (контроль сменных и суточных рапортов, анализ производственных и статистических данных, подготовка периодических рапортов из баз данных). 14 Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. 15 Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в производстве и правильной эксплуатации технологического оборудования. 16 Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества и сортов, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. 17 Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции, совместно с отделом контроля качества. 18 Рассматривать рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства, давать заключения о целесообразности их использования на предприятии. 19 Изучать передовой отечественный и мировой опыт в области технологии производства, разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоёмкости, повышение производительности труда.
Обновлено 17 мая
По договоренности , 32 года , Махачкала , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Кумыкский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею) , Аварский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела по правовым вопросам, УФПС Республики Дагестан - Филиал ФГУП "Почта России", 11 месяцев (по настоящее время)
Претензионная, судебная, договорная работа, разработка нормативно-правовой, не нормативной документации и т.д.
Руководитель, Заместитель начальника Правового управления, Региональный координатор проекта Респект в Северо-Кавказском федеральном округе, Юрист, координатор проектов, Главный специалист-эксперт, аналитик Юридического отдела, Начальник юридического отдела, Юрист, Специалист по учебно-методической работе, Исполнительный директор, Руководитель, Юрист, Специалист по учебно-методической работе, Методист-консультант, Учитель основ правоведения, Консультант по правовым вопросам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0420\u0435\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\x20\u0432\x20\u0421\u0435\u0432\u0435\u0440\u043E\x2D\u041A\u0430\u0432\u043A\u0430\u0437\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0435,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u0442,\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u042E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\x2D\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\x2D\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u041C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0441\u0442\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0423\u0447\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C')%}
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 44 года , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 3 месяца
Ведущий инженер по кадрам и делопроизводству, Государственное казенное учреждение "Безопасный Дагестан", 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подготовка локальных нормативных актов - подсчет трудового стажа; - учет, хранение и заполнение трудовых книжек; - формирование личных дел сотрудников: - ведение табеля учета рабочего времени; - формирование штатного расписания; - составление и заключение трудовых договоров; - ведение карточек Т-2; - разработка должностных инструкций и положения об отделе; - составление отчетности; - ведение воинского учета; работа с ФОМС и ПФ; - ведение журналов учета личных дел и движения трудовых книжек. Основные достижения: - становление кадровой работы с «0» - разработка Методических рекомендаций учреждения, Инструкции по ведению делопроизводства.
Обновлено 6 марта
По договоренности , 38 лет , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Бухгалтер, ООО "РУССЕР Трейд", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Ведение бухгалтерского учета по упрощенной и общей системе налогообложения (расчет заработной платы, ведение первичной бухгалтерии, составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности и т.д.).
Обновлено 5 марта
80 000 Р , 43 года , Махачкала , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 4, , Турецкий (Разговорный) , Азербайджанский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею) , Лезгинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 10 месяцев
Дивизиональный Директор, ЗАО "ВК"Старый Источник", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Управление вторичными продажами на вверенной территории; Выполнение задач по повышению эффективности работы Дивизиона (увеличение прибыли, построение дистрибьюции, расширение покрытия и т.д.); Выполнение ключевых показателей и планирование продаж; Повышение маркетинговой активности, продвижение торговых марок; Развитие компетенций сотрудников, проведение полевых тренингов; Регулярный ежедневный контроль и отслеживание исполнения установленных задач и поручений; Контроль дебиторской задолженности и поступления денежных средств от клиентов, выявление причин возникновения роста дебиторской задолженности, обеспечение мероприятий направленных на погашение дебиторской задолженности; Мониторинг выполнения клиентами условий дистрибьюторского соглашения: показателей продаж и дистрибьюции, соблюдение рекомендованных остатков продукции на своих складах, соблюдение рекомендованных цен на всех уровнях дистрибьюции; Своевременное предоставление установленной отчетности: (ежедневной, еженедельной, ежемесячной и т.д.).
Обновлено 1 марта
По договоренности , 34 года , Махачкала , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 4 месяца
Специалист по работе с персоналом, ПАО "Вымпелком", 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2015)
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, интернете, первичный отбор, составление кейсов); Проведение собеседований; Работа с центром занятости и службами высших учебных заведений. Организация профессионального и психологического тестирования соискателей; Проверка рекомендаций соискателей. Проведение Welcome-тренинга, первичная адаптация новичков. Проведение тренинга продаж и обучение стажеров. Еженедельное ведение отчетности о заполнении вакансий. Ведение отчета в I-Rekrutment. Ведение кадрового документооборота: прием, переводы, увольнения, трудовые договора и изменения к ним, ежегодные и отпуска по уходу за ребенком. Оформление документов на материальную помощь. Выдача справок. Ведение и оформление трудовых книжек. Составление служебных записок на компенсацию расходов. Работа с военкоматом: ежемесячная сдача документов для отчетности. Проведение презентаций о результатах исследования, о ситуации на рынке труда и т.п. Организация корпоративных мероприятий (НГ и день компании). Ведение внутренней коммуникации в организации с учетом ценностей компании. Проведение опросов, тестов. Контроль за исполнением тестов сотрудниками. Контроль за ведением корпоративной системы "Оценка персонала". Составление и модификация локально-нормативных актов и регламентирующих деятельность документов. Опыт проведения оптимизации штата. Контроль и экономия бюджета, управление численностью. Работа по формированию кадрового резерва по отделам. Работа с увольняющимися. Проведение "выходного интервью". Анализ причин увольнения и формирование предложения к руководству.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.