Резюме «Руководитель департамента» в Махачкале

Найдено 18 резюме
После регистрации будет доступно 31 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 44 года , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 3 месяца
Ведущий инженер по кадрам и делопроизводству, Государственное казенное учреждение "Безопасный Дагестан", 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подготовка локальных нормативных актов - подсчет трудового стажа; - учет, хранение и заполнение трудовых книжек; - формирование личных дел сотрудников: - ведение табеля учета рабочего времени; - формирование штатного расписания; - составление и заключение трудовых договоров; - ведение карточек Т-2; - разработка должностных инструкций и положения об отделе; - составление отчетности; - ведение воинского учета; работа с ФОМС и ПФ; - ведение журналов учета личных дел и движения трудовых книжек. Основные достижения: - становление кадровой работы с «0» - разработка Методических рекомендаций учреждения, Инструкции по ведению делопроизводства.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Все вакансии по 500 Р в Махачкале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 10 января 2016
150 000 Р , 73 года , Махачкала , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Технический)   и еще 3, , Французский (Разговорный) , Арабский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 49 лет и 9 месяцев
Инженер-консультант, Ассоциация инженеров Сирии., 17 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Владелец частное инженерно-проектного офис " официально юридический зарегистрирован " - Были выпущены проектных документации и чертежи на строительство десятки жилищных домов в разных районов пригород Дамаска. в том числе " больница дворец мера города в городе Жарамана и больница красного полумесяца" - официальный преподаватель курсов оповещении квалификации инженеров Сирии. - член комиссии по определению категории инженеров С. А. Р. - Одновременно работал в организации помянутые выше " законно разрешено"
Ведущий Инженер Отдел Маркетинг, Инженер-консультант ипомощник директора управлении Руководитель группы проектировщиков, помощник те, Директор Филиала, Советник проректора по между народных дел, Начальник отдела плотин, Советник генерального директора по ближнему востоку, Советник генерального директора по ближнему востоку, Первый зм. генерального директора, Главный инженер по освоению 21 тысяч г. земель (проект Массива Мескена), Ствший Инженер проекта, Директор управлении строительства бетонных сооружений, Стажёр, Инженер Проектировщик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0438\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\u043E\u0432,\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\x20\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u0434\u0435\u043B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u043E\u0442\u0438\u043D,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u043B\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\u0443\x20\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0443,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u043B\u0438\u0436\u043D\u0435\u043C\u0443\x20\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0443,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u043C.\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0441\u0432\u043E\u0435\u043D\u0438\u044E\x2021\x20\u0442\u044B\u0441\u044F\u0447\x20\u0433.\x20\u0437\u0435\u043C\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\x20\u041C\u0430\u0441\u0441\u0438\u0432\u0430\x20\u041C\u0435\u0441\u043A\u0435\u043D\u0430\x29,\x20\u0421\u0442\u0432\u0448\u0438\u0439\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0431\u0435\u0442\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u043E\u043E\u0440\u0443\u0436\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0421\u0442\u0430\u0436\u0451\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A')%}
Обновлено 29 ноября 2015
25 000 Р , 41 год , Махачкала , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, Вайлдберриз, ООО, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Выявление потенциальных клиентов, осуществление анализа потребностей клиентов, их уровень и направленность. Проведение переговоров с клиентами, ознакомление покупателей с продукцией и её потребительскими свойствами, ценами, скидками, условиями продажи, порядке проведения расчётов, выдачи и получения товара. Отслеживание наличия полного ассортимента продукции и демонстрационных образцов. Разработка методики поиска клиентов, схемы привлечения клиентов и общения с ними. Поддержка постоянного контакта с существующими клиентами, организация работы с ними. Организация курьерской работы и оформление документов на покупку товара, также совершение расчета итоговой стоимости покупки с учётом действующих скидок. Применение политики конкурентов во взаимоотношениях с клиентами.
Администратор магазина, Заведующий пищевого производства, Заготовитель (су-шеф), Специалист склада, Управляющий менеджер, Помощник руководителя, Инспектор департамента металлов и минералов, Начальник ВЦ скрыть
Обновлено 21 августа 2013
50 000 Р , 53 года , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Главный специалист отдела экономической безопасности, Филиал «Газпромбанк» (ОАО), г. Махачкала, 8 месяцев (по июнь 2013)
Профессиональные навыки по взысканию долгов, оперативное решение конфликтных ситуаций по урегулированию долговых споров, организация эффективных переговоров с должниками по возврату долгов, организация и обеспечение эффективного контроля над исполнением условий погашения задолженности, большой опыт работы с документами. Информирование клиента о просроченной задолженности (как по телефону, так и при личной встрече); Установление причин возникновение просроченной задолженности; Мотивация на погашение клиентом задолженности. Организация работы с клиентами Банка, вышедшими на просрочку; Проведение мероприятий по взысканию просроченной задолженности; Выезд к клиенту, проведение переговоров; Организация процедуры принятия решений, направленной на взыскание просроченной задолженности. Обеспечение комплекса мероприятий по осуществлению охраны и защиты банка от противоправных посягательств, сохранности коммерческой и банковской тайны, противодействие возможному нанесению экономического и материального ущерба в процессе деятельности подразделения банка; Проверка кандидатов на работу; Проведение служебных расследований; Анализ информации по просроченным кредитам и осущесвление работы, совместно с другими подразделениями банка, по возврату кредитной задолженности физических и юридических лиц; Ведение переговоров; Проверка клиентов (физических и юридических лиц), обратившихся за получением кредитов, открытия расчетных счетов, подготовка заключений о целесообразности сотрудничества с ними; Выявление мошеннических и других противоправных действий клиентов и партнеров в различных сферах банковской деятельности; Обеспечение руководства банка достоверной информацией относительно физических и юридических лиц, находящихся или вступающих в кредитно-финансовые отношения; Проверка благонадежности и деловой репутации предприятий-контрагентов заемщиков; Проведение мониторинга юридических лиц; Проверка залогов; Взаимодействие с правоохранительными, судебными органами и ССП при выполнении должностных обязанностей.
Обновлено 3 июня 2016
По договоренности , 38 лет , Махачкала , готов к переезду в Москву , стаж 13 лет и 3 месяца
Персональный водитель руководителя, водитель-охранник, ООО " Времена Года" - Кутузовский проспект, 13 лет и 3 месяца (по март 2016)
В Москву переехал 15лет назад, до этого работал в администрации город Махачкала. В Москве устроился простым охранником в Департамент образования, по рекомендации Директора, был направлен персональным водителем к частному лицу ООО "Времена Года"- Кутузовский проспект. Работал в должности водитель-охранник на мерседесе 221. Строго без вредных привычек, проходил службу в спецподразделении, все свободное время провожу в спортзале на Ленинском проспекте 146. Рассмотрю работу в Махачкале. Спасибо.
Обновлено 12 октября 2015
По договоренности , 31 год , Махачкала , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела снабжения, ООО ИнПро, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом (2 человека). Планирование, распределение и постановка задач сотрудникам отдела, контроль их исполнения, оценка эффективности работы за день. Обеспечение своевременных поставок строительных и расходных материалов, оборудования и инструментов. Обучение и мотивация сотрудников. Поиск, ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми поставщиками. Оптимизация закупочной деятельности, разработка регламентов и процедур цепочки поставок от получения заявки до поступления ТМЦ на склады. Автоматизация бизнес-процессов. Анализ рынка, поиск новых, более эффективных каналов поставки. Организация внешнеэкономических закупок (Европа, Китай), таможенная очистка грузов. Планирование закупок, составление бюджета закупок на краткосрочную и долгосрочную перспективу.
Обновлено 13 мая 2015
50 000 Р , 49 лет , Махачкала , стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель департамента бухгалтерского учета и отчетности, ООО АПК ЭкоПродукт, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Бухгалтерский учет и отчетность, налоговый учет и отчетность, кадровое делопроизводство, отчетность во внебюджетные фонды
Обновлено 30 ноября 2014
20 000 Р , 27 лет , Махачкала , Английский (Базовый)   и еще 1, , Арабский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 8 месяцев
Оценщик, Консалтинговая фирма, 5 месяцев (по сентябрь 2012)
Составление отчетов по оценке недвижимости. Руководство над 5 ассистентами, расчет стоимости объекта, общение с клиентами.
Обновлено 12 ноября 2014
По договоренности , 57 лет , Кизилюрт , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 9 месяцев
Начальник Службы мониторинга оборудования и гидротехнических сооружений, РусГидро Дагестанский филиал, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация работ по мониторингу оборудования и сооружений Чиркейской ГЭС. Временно по гражданско правовому договору
ЗГД - директор департамента по ремонту и монтажу гидросилового и энергетического оборудования, Начальник ремонтного участка, Начальник смены станции, Электромонтер 4разряда по обслуживанию буровых установок, Электрослесарь по ремонту силовых трансформаторов скрыть
Обновлено 14 сентября 2013
80 000 Р , 45 лет , Махачкала , готова к переезду , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 23 года и 7 месяцев
Государственный налоговый инспектор, 23 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Проверка правильности исчисления налогов, преимущественно НДС, а также других налогов, взаимоувязка форм налоговой отчетности..
Обновлено 26 июля 2012
90 000 Р , 35 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Доцент кафедры гражданского права и процесса, ГАОУ ВПО "Дагестанский государственный институт народного хозяйства", 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Преподаю на юридическом факультете лекции семинарские занятия по дисциплинам "Арбитражный процесс" и "Проблемы арбитражного процесса"
Начальник Управления по законодательству и противодействию коррупции, Доцент кафедры уголовного процесса и криминалистики, к.ю.н, Главный специалист эксперт отдела правового и методического обеспечения, Начальник правового отдела скрыть
Обновлено 8 сентября 2011
30 000 Р , 33 года , Каспийск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника департамента факультета "Прикладная информатика", ГОУ ВПО "ДГИНХ", 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Учебная и воспитательная работа со студентами
Обновлено 25 июня 2011
120 000 Р , 31 год , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, Центр правовой поддержки "ЛИК", 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Полное ведение деятельности предприятия, постановка его работы с момента создания, представительство в судах.
Обновлено 11 февраля 2008
150 000 Р , 38 лет , Кизилюрт , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела закупок, Fozzi Group, 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Общее управление департаментом (10 человек и 100 супермаркетами"Фора"); разработка, внедрение политики и стратегии работы департамента (принципы работы с поставщиками, принципы формирования ассортимента, принципы ценообразования; составление планов и бюджетов работы; создание договорной документации, подготовка и проведение переговорной компании 2008, проведение мероприятий по повышению
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.