Резюме «Директор завода» в Махачкале

Найдено 49 резюме
После регистрации будет доступно 77 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июня
По договоренности , 43 года , Махачкала , готов к переезду , Немецкий (Технический)   и еще 2, , Русский (Свободно владею) , Лезгинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Махачкалахлебопродукт-1", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 6 июня
200 000 Р , 38 лет , Махачкала , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор по управлению персоналом, АО "Каспийский завод листового стекла", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
1. Координирование процессов управления персоналом 2. Нормирование и организация труда 3. Разработка и внедрение проекта кадровой политики 4. Оптимизация организационной структуры 5. Формирование и контроль исполнения бюджета на персонал 6. Контроль ведения кадрового документооборота 7. Оптимизация производственных процессов совместно с руководителями производственных подразделений 8. Построение системы адаптации и обучения персонала 9. Внедрение профстандартов на предприятии 10. Подготовка документации и сопровождение в период процедуры банкротства
Все вакансии по 500 Р в Махачкале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 2 апреля
По договоренности , 66 лет , Махачкала , готов к переезду , стаж 32 года и 11 месяцев
Главный инженер, ТОС.Горводоканал, 2 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
Стабильное функционирование предприятия. Рациональное использование водных ресурсов и повышение рентабельности. Профилактика, модернизация и внедрение передовых технологий и методов труда. Бюджетирование. Контакты с надзорными органами. Бесперебойное обеспечение населения качественной питьевой водой.
Главный инженер, Главный инженер, Главный энергетик, Главный энергетик, Главный энергетик, Главный энергетик, Инженер-электрик, Инженер-электроник, Инженер-технолог 1категории, Шахтер. Респираторщик скрыть
Обновлено 5 марта
80 000 Р , 43 года , Махачкала , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 4, , Турецкий (Разговорный) , Азербайджанский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею) , Лезгинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 10 месяцев
Дивизиональный Директор, ЗАО "ВК"Старый Источник", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Управление вторичными продажами на вверенной территории; Выполнение задач по повышению эффективности работы Дивизиона (увеличение прибыли, построение дистрибьюции, расширение покрытия и т.д.); Выполнение ключевых показателей и планирование продаж; Повышение маркетинговой активности, продвижение торговых марок; Развитие компетенций сотрудников, проведение полевых тренингов; Регулярный ежедневный контроль и отслеживание исполнения установленных задач и поручений; Контроль дебиторской задолженности и поступления денежных средств от клиентов, выявление причин возникновения роста дебиторской задолженности, обеспечение мероприятий направленных на погашение дебиторской задолженности; Мониторинг выполнения клиентами условий дистрибьюторского соглашения: показателей продаж и дистрибьюции, соблюдение рекомендованных остатков продукции на своих складах, соблюдение рекомендованных цен на всех уровнях дистрибьюции; Своевременное предоставление установленной отчетности: (ежедневной, еженедельной, ежемесячной и т.д.).
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.), 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 58 лет , Махачкала , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 32 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ТОО "Берекет-Ф", 3 года и 7 месяцев (по май 2016)
Производство молока и молочных продуктов (Молочный завод Ак-Нек г. Актау), производство хлеба, хлебобулочных изделий, кондитерских изделий (Хлебозавод Ак-Нан г. Актау) Оказание услуг общественного питания и бытового обслуживания работникам нефтяной промышленности на месторождениях, в воинских подразделениях МО РК. Организация питания в школьных столовых г. Актау, организация питания больниц и мед. учреждений г. Актау.
Обновлено 6 июня
80 000 Р , 61 год , Махачкала , готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 40 городов , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 11 месяцев
Мастер, начальник цеха, инженер ПТО объединения, ведущий инженер, прораб, заместитель директора, Трест"ВолгоАхтубаВодстрой" г.Волгоград, Объединение "Даггражданстрой" г.Махачкала, Ассоциация "Саади" г.Сочи, ООО "СпецКомплектСтрой"-ИЦ"Сколково"г.Москва, 38 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Прораб, Начальник участка, Начальник ОКСа, Начальник ПТО, Главный инженер
Обновлено 24 июня
По договоренности , 56 лет , Махачкала , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 8 городов , стаж 35 лет и 2 месяца
Начальник управления социальной защиты, Министрерство труда, 7 лет и 1 месяц (по февраль 2017)
Общее руководство и управление персоналом и деятельностью учреждения.
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 55 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 10 месяцев
Начальник организационно-правового отдела, Управление Судебного департамента, 15 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
1. Подготовка законопроектов и иных нормативных актов. 2. Рассмотрение государственных контрактов и договоров. 3. Организация и ведение служебной переписке государственного органа. 4. Рассмотрение обращений, жалоб и предложений 5. Аттестация и инструктаж государственных гражданских служащих и т.д.
Обновлено 19 июня
30 000 Р , 34 года , Махачкала , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Оператор 1С, Оптово-розничный магазин посуды "Золотая чаша", 4 месяца (по июнь 2017)
Работа в 1С Управление Торговлей: ввод данных, поступления, перемещения, инвентаризация. Документооборот, первичная документация.
Обновлено 18 июня
50 000 Р , 51 год , Махачкала , готова к переезду , стаж 15 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер, Сеть магазинов одежды, 8 месяцев (по настоящее время)
Все операции в 1С ERP Управление предприятием 2 Контроль закрытия кассовых смен всех магазинов. Выявление и исправление ошибок по возвратам и инкассируемым суммам. Ежедневное правильное отражение всех хозяйственных расходов по всем магазинам. Проводки. Создание документов поступления услуг, поставщиков, партнеров для отражения операций. Ведение расчетного счета (Банк клиент). Платежные поручения. Формирование выписок по всем операциям в том числе по поступлениям продаж через банковские карточки. Отражение всех поступлений и списаний в 1С. Сведения остатка по расчетному счету в 1С. Отражение всех эквайринговых операций. Работа в программе лайткаб. Ежемесячное сведение баланса по всем операциям. Регламентные операции по закрытию месяца. Исправление проводок. Работа с поставщиками. Дебиторка. Карточки расчетов-контроль. Открытие новых магазинов в 1с. Кассы и доступ ко всем операциям. Настройка пользователей и прав новых сотрудников в 1С. Прием, перемещение, увольнение сотрудников. Все кадровые документы в 1С. Ежемесячный расчет и начисление зарплаты по всем работникам в 1С. Контроль за подотчетными суммами. Составление авансовых отчетов по расходам. Ежедневное отражение документов по доставке товаров по карго, расчет себестоимости товара по суммам. Сверка количества, номенклатуры, артикула товара по каждому документу поступления товаров в 1С с накладными. Выявление расхождений. Ежеквартальная уплата налогов. Создание платежных поручений. Формирование отчета и сдача отчетов в налоговую. Контроль по ревизиям магазинов. Выявление расхождений. Проверка правильности отражения документов оприходования товаров и актов по списанию, документов по пересортице в 1С. Заключение договоров с новыми поставщиками. Выставленные счета, акты сверки отражение в 1С. Проводки. Контроль за своевременной оплатой. Сверка взаиморасчетов.
Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Бухгалтер по оплатам, Товаровед, Ведущий экономист отдела кредитования, планирования и экономического анализа, Кредитный специалист, Начальник отдела кредитов и депозитов, Ведущий специалист отдела депозитов, Инспектор по торговле, Старший инспектор отдела организации торговли, Методист учебно-методического кабинета скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u043B\u0430\u0442\u0430\u043C,\x20\u0422\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0434\u0435\u043F\u043E\u0437\u0438\u0442\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u043E\u0437\u0438\u0442\u043E\u0432,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0435,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438,\x20\u041C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0441\u0442\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\x2D\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0430\u0431\u0438\u043D\u0435\u0442\u0430')%}
Обновлено 27 апреля
30 000 Р , 32 года , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Специалист по работе со СМИ, ООО "ТехноСтрой", 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Занимаюсь ведением сайта и социальных сетей: размещаю информацию для привлечения клиентов, способствующую увеличению подписчиков и гостей. Провожу следующие pr-мероприятия: выпуск буклетов, пакетов, ручек и ежедневников с символикой и информацией о компании, участвую на ежегодных строительных форумах, где знакомлю аудиторию с деятельностью компании. В рамках работы со СМИ осуществляю выход статей в республиканских газетах о проделанных работах компании, участвовал в передачах на строительную тематику. Вывел компанию в поисковых системах на лидирующие места. Слежу за климатом в команде, внедрил в компанию поощрительные подарки за качественную работу и доску почета.
Обновлено 1 марта
60 000 Р , 40 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Специалист системы менеджмента качества, Каспийский завод листового стекла, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 8 января
60 000 Р , 60 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 4 месяца
Главный инженер, Т/м "Эльстар", 6 лет и 2 месяца (по сентябрь 2010)
1. Обеспечение бесперебойной работы оборудования.плановые ТО 2. Электро, газо, водо, теплоснабжение и канализация 3. Обслуживание зданий и сооружений предприятия, поддержание надлежащего санитарного состояния в цехах и на территории. 4. Техника безопасности, пожарная безопасность. 5. Режим и охрана предприятия. 6. Решение технических проблем основного и вспомогательного производства, проблем обслуживания и ремонта всего технологического оборудования и автотехники.
Обновлено 4 января
100 000 Р , 57 лет , Махачкала , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 2, , Русский (Свободно владею) , Лезгинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 34 года и 5 месяцев
Главный инженер, Карачаево-Черкесский завод силикатного кирпича, 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Главный инженер - провел реконструкцию основных и вспомогательных цехов завода, построил новую шахтную печь по производству извести.
Обновлено 19 февраля 2016
По договоренности , 56 лет , Каспийск , готов к переезду в Белгород, Пензу
Обновлено 16 декабря 2015
60 000 Р , 56 лет , Махачкала , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 10 месяцев
Электромонтер, ОАО Филиал мрск северного кавказа - дагэнерго, 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 8 декабря 2015
110 000 Р , 50 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 26 лет и 10 месяцев
Главный инженер, ООО "РАЭК" , 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство деятельностью технических служб организации, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. Определение технической политики, перспектив развития организации и пути реализации комплексных программ по совершенствованию, реконструкции и техническому перевооружению действующего производства. Определение мер и направления достижением высоких темпов роста производительности труда. Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции и работ (услуг), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики. Достижения: Руководитель проекта ООО «РАЭК» «Разработка и внедрение системы видеонаблюдения с автономным питанием от возобновляемых источников энергии и с беспроводной передачей сигнала» Объект внедрения – ОАО «Курорт Эльбрус». Проект выполнен от идеи до воплощения в срок менее чем три месяца.
Заместитель начальника Управления образования (Полная занятость), Методист по обеспечению ЕГЭ, Преподаватель информатики, Программист информационно-аналитического отдела, Программист отдела автоматизации, Директор, Аспирант, Старший преподаватель, мл. научный сотрудник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29,\x20\u041C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0415\u0413\u042D,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0410\u0441\u043F\u0438\u0440\u0430\u043D\u0442,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u043C\u043B.\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 11 августа 2015
150 000 Р , 57 лет , Махачкала , стаж 34 года и 10 месяцев
Адвокат, 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Ведение гражданских дел в судах общей юрисдикции; ведение арбитражных дел; ведение административных дел.
Старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин, Директор коммерческо-производственного центра, Главный инженер, Инспектор по профилактике пожарной безопасности, Наладчик технологического оборудования скрыть
Обновлено 16 декабря 2013
80 000 Р , 59 лет , Избербаш , готов к переезду , Кумыкский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 28 лет и 7 месяцев
Землеустроительные и геодезические работы. Подготовка межевых планов на земельные участки.
Директор, Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом администрации МО "Каякентский район", Начальник муниципального предприятия, Мастер, Инженер технического надзора, начальник ОКСа, Мастер, Прораб, Инженер-технадзор, Мастер скрыть
Обновлено 21 октября 2012
70 000 Р , 48 лет , Каспийск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель начальника юридического отдела, ОАО "Завод "Дагдизель", 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Правовое сопровождение предприятия, регистрация изменений и дополнений вносимых и не вносимых в учредительные документы, составление протокола Совета директоров, общего собрания акционеров, подготовка к проведению собраний акционеров, подготовка документов для регистрации залога недвижимости, разработка, правильность оформления и сопровождение приказов, договоров, распоряжений, регистрация и составление вх. и исх. корреспонденции сторонним организациям, ведомствам и учреждениям, составление претензий, исков, жалоб, отзывов, ходатайств, запросов, подготовка дел и участие по ним в судах- арбитражных, общей юрисдикции, мировых.
Обновлено 19 октября 2012
70 000 Р , 48 лет , Каспийск , готова к переезду , стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника юридического отдела, ОАО "Завод "Дагдизель", 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Юридическое сопровождение предприятия, правильность оформления и составление договоров (купли-продажи, поставки, НИОКР), приказов, распоряжений, доверенностей, запросов, исходящая и входящая корреспонденция, регистрация договоров залога (недвижимости), изменений и дополнений вносимых и не вносимых в Уставные документы, ведение протокола Совета директоров, Общего собрания акционеров, консультация работников предприятия по многим областям прав, подготовка и подача претензий, исков, жалоб и отзывов во все инстанции, участие в АС (все инстанции), общей юрисдикции, мировые.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.