Резюме «Директор по продажам» в Махачкале

Найдено 199 резюме
После регистрации будет доступно 295 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 августа
По договоренности , 36 лет , Махачкала , готов к переезду , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор по продажам 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ооо крунор
Начинал в этой организации кладовщиком потом Офис менеджер потом выездной потом управляющий филиалом управляющий в главном офисе последние 6 лет занимал должность директора филиала в Астрахани Имею опыт работы с людьми по закупкам по продаже есть опыт работы с персоналом более 10 человек готов к переездам к выездам
Обновлено 14 августа
80 000 Р , 43 года , Махачкала , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 4, , Турецкий (Разговорный) , Азербайджанский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею) , Лезгинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет
Региональный менеджер 1 год и 1 месяц (по август 2017)
ОАО Торговый Дом Кухня Без Границ
Выполнение поставленных целей через организацию и планирование работы с действующими дистрибьюторами на территориях. - Поиск новых дистрибьюторов на вверенных территориях - Разработка и реализация стратегии развития рынка. - Формирования бюджета и контроль его исполнения. - Увеличение доли рынка и объема продаж на ответственных территориях. - Выполнение плановых показателей по объему продаж дистрибьюторов. - Увеличение представленности продукции по всем позициям компании. - Увеличение прибыльности компании. - Контроль выполнения планов продаж и развитие территории на закрепленных территориях. - Контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов. - Обучение и повышение квалификации работы Супервайзеров и торговых представителей дистрибьюторов. - Планирование, организация и контроль выполнения маркетинговых активностей. - Создание клуба дистрибьюторов в каждом регионе. Достижение: За время работы 2017г прирост на территории составил по соотношению к 2016г 223% по объему продаж и представленности. Открыл новых дистрибьюторов в Ингушетии, Дагестане, в Чеченской республике разделил портфель у действующего дистрибьютора на две команды. результат увеличение продаж в 3 раза.
Дивизиональный Директор, Региональный менеджер СКФО, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Казначей Юрист скрыть
Все вакансии по 500 Р в Махачкале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 17 июня
70 000 Р , 29 лет , Махачкала , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 1 месяц
Торговый представитель 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО"Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"
Обязанности стандартные для ТП (выполнение плана по продажам, увеличение акб., выполнение пяти KPI показателей). Достиг третьей категории (высшей) в течении двух лет, всегда выполняю поставленные передо мной задачи, также являюсь активным участником общественной жизни компании (спартакиады, конкурсы, акции)
Обновлено 26 апреля
100 000 Р , 57 лет , Махачкала , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 101 город , стаж 24 года и 9 месяцев
Генеральный директор 3 года (по июль 2016)
Сети кафе " Роббин - Боббин ( фаст - фуд с Кавказкой кухней 5 ед. )
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Главный специалист, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Директор по экономике. Коммерческий директор, Старший экономист-ревизор скрыть
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 39 лет , Махачкала
Обновлено 16 августа
35 000 Р , 34 года , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Региональный представитель по продажам 4 года и 11 месяцев (по январь 2015)
Samsung Electronics - Rus Company
Выкладка продукции Samsung в торговой точке • Соблюдение и реализация стандартов мерчандайзинга • Проведение тренингов для менеджеров по продукту Samaung • Размещение рекламного материала • Поддержание порядка на витринах • Установление и поддержание долгосрочных деловых связей с администрацией торгового зала и персоналом торговой точки • Поиск и реализация новых возможностей укрепления позиций Samsung и представленности бренда в торговых точках • Ведение отчетности в RMAS портале • Выполнение иных задач, связанных с реализацией целей компании, поставленных управлением компании Конкретные примеры достижений на данном месте работы: • Обеспечение устойчивого роста продаж на 15% по направлению компьютерной техники и мобильных устройств. • Увеличение ассортимента представленности продукта компании в федеральных и региональных сетях. • Запуск и проведение мотивационных акций для клиентов в региональных сетях. • Запуск и проведение мотивационных программ для продавцов в федеральных салонах. • Увеличение количество клиентов –партнеров компании Samsung • Открытие и запуск фирменного салона Samsung в регионе (brand store)
Старший Тренинг-менеджер. Менеджер по работе с персоналом, Директор магазина (Старший продавец) скрыть
Обновлено 14 августа
45 000 Р , 29 лет , Махачкала , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 4 месяца (по октябрь 2013)
Канцлер
Управляющая, Кассир, Управляющий, директор, коммерческий директор, координатор, организатор скрыть
Обновлено 11 августа
30 000 Р , 27 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 2 года и 7 месяцев
Бизнес-тренер по активным продажам 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2011)
ООО "Мегасправка", Текама
Прямое стратегическое руководство всеми процессами продаж в офисе и на встрече с менеджерами своей компании. Дожимы сделок (если это требуется) Сохранение отношений с уже завоеванными клиентами. Проведение планерок, стратегическое планирование каждого дня. Обеспечить занятость каждого менеджера компании. В свободное от руководства время собственные продажи "Большие контракты" Позже открытие Бизнес - центра "Текама", обучающего отделы продаж активным продажам как на встречах, так и по телефону (продажа встречи). Должность Исполнительного директора и одного из Бизнес - тренеров практически с первых дней работы компании. Все вопросы связанные с Маркетингом, рекламой и привлечением клиентов завязанны на мне.
Обновлено 9 августа
20 000 Р , 33 года , Избербаш , стаж 2 года и 9 месяцев
Логист 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Обновлено 7 августа
По договоренности , 30 лет , Махачкала , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 18 городов , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 4 месяца
Директор магазина 4 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО Эльдорадо
За 1 год, магазин стал прибыльным из -3 млн, в + 4.5 млн. Управление коллективом от 25 человек. Выполнение всех ключевых Kpi показателей. Контроль и исполнение качественного мерчендайзинга. Организация эффективной работы магазина и его торговых процессов. Координация и контроль деятельности персонала организация обучения. Проведение инвентаризаций. Контроль учета товара. Взаимодействие с подразделениями центрального офиса (бухгалтерия, служба товародвижения, персонала и др.). Руководство работой персонала магазина (подбор кадров; проведение стажировок, обучение, проведение рабочих совещаний) Ведение внутренней отчетности и документации. Реализация маркетинговой программы. Контроль соблюдения правил по работе с дисконтной системой принятой в Компании. Обеспечение проведения акций, сезонных распродаж и других рекламных мероприятий в рамках магазина. Находился на должности директора в городах: Махачкала, Нальчик, Хасавюрт.
Обновлено 4 августа
По договоренности , 45 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 5 месяцев (по январь 2016)
ООО "ПИР"
Руководил отделами продаж, закупок, логистики, складом 20 человек в прямом подчинении
Заместитель директора, Управляющий партнёр, Заместитель Генерального директора, Руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 30 июля
100 000 Р , 29 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор сети магазинов 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ФРЕШ
Управление торговыми процессами (организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями); • управление персоналом магазина (организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина; • контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании).
Директор магазина, Управляющий магазина, Директор магазина Спортextreme, Администратор торгового зала скрыть
Обновлено 20 июля
70 000 Р , 31 год , Махачкала , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор магазина 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "КАРИ"(Кари Кидс)
• Обеспечение выполнения планов продаж; • Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики; • Контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, утвержденной маркетинговой политики; • Организация ведения учета товарно-материальных ценностей, контроль качества товара и сопровождающих документов; проведение переоценок товаров; • Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, обучение, а также составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени; • Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж; • Ведение установленных форм отчетности; • Участие в проектах по открытию торговых объектов.
Начальник отдела, Менеджер, управляющий магазином, Специалист скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 56 лет , Махачкала , готов к переезду , стаж 36 лет и 3 месяца
Директор 4 месяца (по февраль 2017)
Комплексный цент социального обслуживания
Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью и управление персоналом более 100 чел. Организация бюджетного процесса и взаимодействие с муниципальными, региональными и федеральными структурами и учреждениями.
Начальник управления социальной защиты, Гл.бухгалтер. Начальник снабжения. Заместитель генерального директора, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер. Начальник снабжения, Инспектор-ревизор скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности , 54 года , Махачкала , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 6 лет и 8 месяцев
Председатель 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ПЖСК "Восток-Строй"
Регулирование вопросов по организации продаж квартир, качественное строительство жилых домов, а также и предоставление квартир пайщикам. Осуществление контроля деятельности бухгалтерии и руководство ею. Стабильная работа предприятия, не позволив обанкротиться в тяжелых экономических условиях, является качественным показателем добросовестного выполнения своих должностных обязанностей. Проводит фирму сквозь кризисные времена.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 42 года , Махачкала , стаж 19 лет и 7 месяцев
Инженер 12 лет и 4 месяца (по декабрь 2016)
ОАО "РЖД"
Техническая учеба, коммерческая тайна, ипотека, заключение договоров, метрологическое обеспечение оборудования, пополнение клиентской базы и заключение договоров, менеджер по закупкам, тендер и тд
Менеджер по продажам и клиентам, Делопроизводитель, Учитель русского яыка и литературы скрыть
Обновлено 15 мая
70 000 Р , 31 год , Кизилюрт , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор по продажам 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
HYDROP
5 человек в подчинении. Объем продаж с 0 до 300 шт в месяц. Работа над продвижением бренда. Продажи через инстаграм и фейсбук.
Директор, Старший специалист второго разряда (по информатизации), Принят на должность продавца в обособленное подразделение Магазин №355. Приказ №40/355 от 10.02.200, На должность старший менеджер по продажам в отдел розничных продаж. Приказ №54 от 03.07.2006г, Принят на должность менеджера в отдел продаж. Приказ №838 от 01.05.2005г скрыть
Обновлено 8 мая
20 000 Р , 28 лет , Каспийск , Английский (Разговорный) , стаж 2 года и 9 месяцев
Заместитель Управляющего 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2013)
ООО Ритейл Групп(розничная сеть по продаже одежды и аксессуаров)
- Управление персоналом; - обучение и развитие; - заказ и подсортировка товара; - ревизия; - работа с документами (журнал кассира, РКО, накладные, отчеты); - контроль за хранением товара на складе; - списание брака; - контроль за выкладкой товара в торговом зале; - презентация товара в ТЗ; - подбор персонала, собеседование; - урегулирование конфликтных ситуаций; -открытие/закрытие магазина. За время работы понизила текучесть кадров и повысила продуктивность. Открытие магазина с нуля, выполнение и перевыполнение планов.
Обновлено 15 марта
По договоренности , 41 год , Махачкала , стаж 11 лет и 3 месяца
Управляющий столовой 3 года и 10 месяцев (по январь 2013)
производственное предприятие
1. Организация производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой. 2. Ведение учета и представление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности столовой. 3. Внедрение нового оборудования и технологий, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. 4. Проведение работы по повышению квалификации работников. 5. Контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли и норм охраны труда
Индивидуальный предприниматель, Секретарь, делопроизводитель, Частный предприниматель, Секретарь скрыть
Обновлено 7 марта
По договоренности , 53 года , Махачкала , готова к переезду в Москву, Ялту , стаж 3 года и 5 месяцев
Управляющая 11 месяцев (по август 2016)
ООО Буржуа ресторан
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 23 февраля
По договоренности , 36 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Турецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Трон"
Ведение деловых переговоров - утверждение плана продаж - поиск выгодных поставщиков - обучение персонала продажам и закупкам - - анализ рынка цен по данной продукции - проведение агрессивных рекламных акций - участие в международных выставках.
Генеральный директор, Заместитель начальника отдела сбыта скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.