Резюме «Директор по логистике» в Махачкале

Найдено 25 резюме
После регистрации будет доступно 44 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июля
По договоренности , 58 лет , Махачкала , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 5 городов , стаж 34 года и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 34 года и 8 месяцев (по май 2016)
ТОО "Берекет-Ф"
Технолог, заведующий производством, директор в предприятиях (кафе, рестораны) общественного питания г. Актау, Казахстан. Менеджер (Кемп-босс) по оказании услуг питания и бытового обслуживания для нефтяников на месторождениях. Заместитель генерального директора ТОО.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 56 лет , Махачкала , готов к переезду , стаж 36 лет и 3 месяца
Директор 4 месяца (по февраль 2017)
Комплексный цент социального обслуживания
Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью и управление персоналом более 100 чел. Организация бюджетного процесса и взаимодействие с муниципальными, региональными и федеральными структурами и учреждениями.
Начальник управления социальной защиты, Гл.бухгалтер. Начальник снабжения. Заместитель генерального директора, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер. Начальник снабжения, Инспектор-ревизор скрыть
Все вакансии по 500 Р в Махачкале
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 10 июля
По договоренности , 45 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 5 месяцев (по январь 2016)
ООО "ПИР"
Руководил отделами продаж, закупок, логистики, складом 20 человек в прямом подчинении
Заместитель директора, Управляющий партнёр, Заместитель Генерального директора, Руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 43 года , Махачкала , готов к переезду , Немецкий (Технический)   и еще 2, , Русский (Свободно владею) , Лезгинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Махачкалахлебопродукт-1"
Инженер отдела изысканий, Управляющий предприятием, Мастер цеха, главный инженер, Механик, Ученик огранщика, Продавец в фирменном магазине скрыть
Обновлено 26 апреля
100 000 Р , 57 лет , Махачкала , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 101 город , стаж 24 года и 9 месяцев
Генеральный директор 3 года (по июль 2016)
Сети кафе " Роббин - Боббин ( фаст - фуд с Кавказкой кухней 5 ед. )
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Главный специалист, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Директор по экономике. Коммерческий директор, Старший экономист-ревизор скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2014)
Каспийский завод листового стекла (производственная мощность 15 тысяч тонн в месяц, крупнейший start up на юге России - сумма инвестиций 10,5 млрд. руб.)
Функции: 1. Определение стратегии развития предприятия: - анализ рынка (ёмкость, динамика развития, SWOT анализ, PEST анализ и пр.) - разработка и внедрение маркетинговой, дилерской, ценовой и кредитной политик; - создание концепции и продвижение на рынок товарного бренда (“Caspian Cristal”) и бренда предприятия (CFG – Caspian Flat Glass); 2. Оперативное управление бизнесом по достижению запланированных финансовых результатов: - расчёт необходимых ресурсов (товарных остатков, персонала, привлечённых денежных средств); - формирование бюджета, контроль за исполнением, анализ отклонений и организация необходимых корректирующих мероприятий; 3. Формирование и развитие коммерческого департамента: - определение целей и задач по каждому подразделению (положения по отделам продаж, клиентского сервиса, маркетинга) и каждой должности (должностные инструкции, рабочие регламенты взаимодействия); - отбор, найм, адаптация и обучение; - формирование инструментов по планированию и контролю деятельности (в блоке CRM на базе корпоративной системы ERP); - разработка и внедрение системы мотивации, завязанной на KPI; Результаты работы и достижения: 1. Вывод нового бренда (разработка концепции, регистрация торговой марки, продвижение); 2. Создание структуры сбыта готовой продукции, охватывающей все имеющиеся на рынке каналы продвижения, включая экспортные отгрузки (в том числе морским транспортом); 3. Захват доли (до 60% в домашнем регионе на высоко конкурентном рынке в условиях стагнации отрасли уже в первый год работы).
Директор по развитию Ярославского региона компании ТехноНИКОЛЬ, Директор по развитию Приволжского федерального округа, Генеральный директор ЗАО Тандем-Волга, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 1 февраля
По договоренности , 36 лет , Махачкала , стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела закупок и логистики, Коммерческий директор 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Теплосервис, инженериные системы
Непосредственная Работа с поставщиками, организация различных семинаров, обучений, анализ рынка в своей сфере, мониторинг рынка, консультирование клиентов в своей сфере, грамотная четкая речь и дикция))) Коммуникабельность, вежливость, терпение, внимание к деталям, позитивный настрой и уверенность в себе- все это годами накоплено-работает на автомате))) Образование высшее. Я работала на нескольких организационных должностях, начиная от старшего менеджера магазина, до коммерческого директора организации, на этой должности проработала около 14 месяцев. Недолгое время исполняла обязанности Генерального директора в этой же организации, ООО Теплосервис, пока подбирали кадра, не захотела сама занимать эту должность. На данный момент я работаю на фирме, но хочу сменить сферу деятельности. Надеюсь мы с вами все ещё обсудим лично. Спасибо большое за предоставленное внимание!
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 37 лет , Махачкала , готова к переезду в Москву, Краснодар, Ставрополь , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель учебного центра 1 год (по настоящее время)
ООО "Агат" Сеть супермаркетов
Должностные обязанности: Должностные обязанности: • Планирование, организация и руководство работой корпоративного учебного центра компании; • Разработка учебно-методических материалов; • Разработка и внедрение стандартов знаний специалистов всех уровней; • Разработка программ оценки знаний персонала • Разработка скриптов переговоров, должностных инструкций. • Организация учебных мероприятий, формирования групп обучающихся. • Выполнение работ по оценке и аттестации персонала, формированию и подготовке кадрового резерва. • самостоятельное проведение учебных программ (лекции/ тренинги/ групповые занятия); • Разработка и организация оценки сотрудников по компетенциям совместно с территориальным директором и ОК. • Выполнение задач руководителя. • Подбор персонала на топ-вакансии, привлечение специалистов и проведение собеседований. • Постоянное взаимодействие с управляющими магазинов, контрольные проверки по сервису обслуживания и адаптации сотрудников в сети. • Проведение занятий по темам "Сервисное обслуживание", "Выявление потребностей покупателя", "Конфликтные ситуации в продажах" КС "Прованс" проведение рембрендинга кондитерской студии "Прованс" Работа с персоналом (рекрутинг, оценка, обучение, мотивация, контроль качества сервиса и кухни). Формирование и обучение персонала. - Разработка и внедрение стандартов.
Руководитель отдела, HR-менеджер, Менеджер по персоналу, Менеджер по развитию и обучению персонала, Менеджер / Логист, Заместитель начальника отдела сервиса по вентиляции и кондиционированию, Менеджер по персоналу и консультант по бухгалтерии скрыть
Обновлено 1 марта
20 000 Р , 29 лет , Махачкала , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 5 месяцев
Администратор 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
LIME
Прием и обработка товара, возвраты, инкассация, заказ ТМЦ, списание, Инвентарезация магазина. Выкладка товара по стандартам мерчендайзинга. Оформление накладных на товар. Отслеживание движения товара. Открытие магазина с нуля. Контроль работы сотрудников. Оформление сотрудников. Работа в ТЗ, оформление акций, обучение и стажировка новых сотрудников. Бухгалтерская отчетность. Анализ эффективности работы магазина.
Администратор магазина, Заместитель директора магазина, Администратор магазина скрыть
Обновлено 16 января
65 000 Р , 39 лет , Махачкала , стаж 13 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер 9 месяцев (по апрель 2016)
ООО "Эврика"
(Реализация кондитерских изделий для детей и взрослых) Количество подчиненных: 22 человека * организация и контроль работы дистрибьюторов, прогнозирование и планирование объемов продаж, обсуждение планов продаж с дистрибьюторами, составление графиков закупок, контроль остатков, контроль дебиторской задолженности;; * контроль соблюдения ценовой и территориальной политики;; * контроль работы торгового персонала, менеджеров по продажам, подбор и обучение торгового персонала, постановка задач по вторичным продажам, по уровню дистрибьюции;; * разработка бюджета маркетинговых программ и контроль исполнения;; * работа с оптовыми клиентами, проведение переговоров, контроль уровня обслуживания, контроль дебиторской задолженности; мониторинг деятельности конкурентов, предоставление необходимой отчетности.
Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Исполнительный директор, Региональный менеджер по продажам, Региональный торговый представитель, Руководитель группы торговых представителей, Руководитель группы торговых представителей, Старший менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Торговый представитель скрыть
Обновлено 17 октября 2016
20 000 Р , 41 год , Махачкала , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Арабский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 4 месяца
Торг.представитель 8 месяцев (по сентябрь 2008)
Вим-Биль-Дам
Поиск клиентов, прием заказов, установка оборудования, сбор денег за заказ
Обновлено 17 октября 2016
20 000 Р , 41 год , Махачкала , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Прораб отделочных работ 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 27 марта 2014
40 000 Р , 48 лет , Махачкала , готов к переезду в Грозный , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Супервайзер 3 месяца (по май 2013)
ИП Омаров К А контракт "Славянка торг"
Управление группой торговых представителей, планирование, постановка задач, целей, контроль выполнения ТП, мотивация ТП, продажа в розницу, развитие территорий, увеличение клиентской базы, проведение промо акций на территории, отчётность, работа с дистрибьютором, бонусирование, набор и обучение персонала
Территориальный супервайзер, Территориальный супервайзер, Территориальный менеджер, Коммерческий директор, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 27 марта 2014
40 000 Р , 48 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Супервайзер 3 месяца (по май 2013)
ИП Омаров К А "Славянка торг"
Управление командой торговых представителей, мониторинг территорий, постановка задач, целей, контроль выполнения ТП, развитие территорий, увеличение клиентской базы, проведение промо акций на территории, отчётность, работа с дистрибьютором, набор и обучение персонала
Супервайзер, Территориальный супервайзер, Территориальный менеджер, Коммерческий директор, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 13 сентября 2013
15 000 Р , 24 года , Махачкала , Русский (Свободно владею) , стаж 1 год и 10 месяцев
Менеджер по продажам 3 месяца (по июль 2013)
ЗАО "Связной-Логистика"
Консультация клиентов, закрытие смены работа за кассой
Обновлено 2 декабря 2016
60 000 Р , 29 лет , Махачкала , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Арабский (Разговорный) , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 9 месяцев
Специалист по управлению логистикой 5 месяцев (по август 2016)
Kia, Hyundai
Составил улучшенный план управления логистикой на производстве
Обновлено 10 сентября 2015
100 000 Р , 53 года , Махачкала , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Русский (Свободно владею) , Лезгинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель проекта / Генеральный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АгроМир"
Возведение тепличного комплекса на 4 х гектарах. Аналогов данного объекта, по оснащённости, и технологиям в России нет.
Обновлено 23 августа 2015
100 000 Р , 53 года , Каспийск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Русский (Свободно владею) , Лезгинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель проекта / Генеральный директор/Коммерческий директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АгроМир"
Возведение и ввод в строй тепличного комплекса на 4 х гектарах (В перспективе до 10 га). Аналогов данного объекта, по оснащённости, и технологиям в России нет. Контракт с турецкой компанией " Текносер" Стамбул. Испанское оборудование, Израильское капельное орошение, Голландские технологии. Программное обеспечение. Таможня Менеджмент Управление персоналом. Снабжение, сбыт. Ведение строительства.
Обновлено 20 ноября 2014
30 000 Р , 39 лет , Махачкала , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела логистики 3 года и 5 месяцев (по ноябрь 2012)
ООО "Евроснек"
Планирование, организация и контроль работы складов, обеспечение операционных процессов складской и транспортной логистики (адресное хранение, маршрутизация), взаимодействие с другими отделами, в том числе по работе с клиентами. Контроль за остатками и ассортиментом продукции. Оптимизация уровня запасов. Ведение баз данных и отчётности, управление персоналом, административные функции. Управление производственным процессом. Контроль обеспечения производства сырьем, контроль над расходом и своевременной поставкой расходных материалов, подача заявок на приобретение сырья. Управление персоналом. Планирование Готовой продукции, инвентаризации товаров планирование и развертывание, связь с планирования производства, общение с заказчиками. Обработка заявок на доставку. Отслеживание и координация доставок. Ведение базы данных по использованию своего и внешнего транспорта
Обновлено 14 октября 2014
По договоренности , 63 года , Махачкала , Русский (Свободно владею) , стаж 36 лет и 3 месяца
Специалист-эксперт по контролю за деятельностью рынков 7 месяцев (по октябрь 2010)
Комитет по развитию малого и среднего предпринимательства РД (Республика Дагестан)
- Проверка рынков РД в целях исполнения ими законов РФ "О розничных рынках и о внесении изменений в трудовой Кодекс Российской Федерации" и РД "Об организации розничных рынков в Республике Дагестан". - в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2009 г. № 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации": 1) проведение мониторинга фактической обеспеченности населения РД торговой площадью на 1000 человек и проведение информационно-аналитического наблюдения за состоянием рынка традиционных в РД продовольственных товаров: мяса говядины, баранины и мяса домашней птицы; 2) разработка и принятие закона РД "О государственном регулировании торговой деятельности на территории Республики Дагестан" от 01.12.2011 г. № 76
Заместитель начальника Управления торговли, потребительского рынка и услуг, Исполнительный директор, Директор, Начальник коммерческого отдела, Начальник внешнеэкономического отдела, Инженер-технолог, Товаровед по складу, Рабочий по складу, Командир отделения, Рабочий по складу скрыть
Обновлено 23 февраля 2014
По договоренности , 58 лет , Махачкала , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 2 города , стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор сельскохозяйственного предприятия 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ГУП им. "Х, Магомедовой"
Общее руководство хозяйством, логистика, планирование работ по развитию хозяйства, контроль за всеми направлениями сельскохозяйственных отраслей.
Обновлено 7 августа 2011
30 000 Р , 37 лет , Махачкала , Английский (Базовый) , стаж 4 года
Коммерческий директор 4 года (по март 2011)
ООО «КНИГАСФЕРА»
Должностные обязанности: -Исследование систем управления: опросы для менеджеров -Анализ рынка -Ценообразование. -Анализ проекта и оценка его экономической эффективности -Поиск и расширение клиентской базы -Подготовка коммерческих предложений, договоров -Ведение переговоров и заключение договоров -Мониторинг контрактных обязательств и платежей -Управление продажами, маркетингом, персоналом. -Подбор, обучение и управление персоналом. -Составление и внедрение новых должностных инструкций. -Разрешение нестандартных и конфликтных ситуаций. -Транспортная логистика -Ведение отчетности Достижения: Увеличение объемов продаж и рентабельности в т.ч и за счет внедрения автоматизированных систем контроля и учета.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.